Comptable Fournisseurs H/F O2
Le Mans - 72 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger.
Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe.
Pour soutenir le développement du Groupe et de notre marque emblématique O2, nous recrutons activement un comptable fournisseur (H/F) en CDI.
Sous la direction du Responsable comptable fournisseur, vous aurez un rôle clé dans la gestion des opérations comptables liées aux achats et aux investissements du Groupe : vérification, enregistrement, rapprochement et règlement des factures des fournisseurs. Vous participerez aux différents projets en lien avec la DAF dont la gestion de la facture électronique.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer quotidiennement l'enregistrement d'opérations comptables
- Réceptionner et contrôler les données nécessaires à l'enregistrement comptable.
- Rechercher éventuellement les données manquantes.
- Enregistrer les écritures.
- Enregistrer informatiquement les données comptables.
- Justifier et analyser les comptes (pointage et lettrage).
Garantir l'analyse des comptes afin de garantir la fiabilité des comptes et des opérations dans les délais impartis
- Assurer le contrôle détaillé des opérations de chaque compte.
- Contrôler le lettrage des opérations et analyser les montants restants à solder.
- Réaliser des états de sortie à partir du système informatique (analyses ponctuelles établissement d'états comptables).
- Effectuer des contrôles de fiabilité et de cohérence pour l'ensemble des opérations qu'il gère.
Gestion administrative
- Documenter les opérations comptables en constituant le dossier de justification des comptes (pièces comptable)
- Effectuer le classement dans le respect des règles et procédures de la Direction.
- Garantir la diffusion des informations et les relations avec les partenaires internes et externes
- Rendre compte régulièrement de son activité en qualité et quantité.
- Faire remonter dans les meilleurs délais les problèmes ou risques identifiés : erreurs, réactions de tiers internes ou externes.
- Assurer les échanges d'informations et répondre à toute demande.
- Assurer le traitement des relances et réclamations.
Gestion des immobilisations
Liste de missions non exhaustive, si votre journée n'est pas assez remplie et que vous débordez de temps, nous pourrons vous proposer d'autres tâches.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Le profil recherché
Formation : Bac +2 avec une spécialité comptabilité gestion et/ou équivalent
Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire
Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office avec une expertise pour Excel (Excel TCD, recherche V/H/F) La connaissance Sage L1000 serait un plus.
Compétences Personnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. Dynamisme et débrouillardise. Flexibilité et motivation. Capacité à travailler en équipe et être force de proposition.
Avantages : Tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté, transports en commun remboursés à 100%, salle de sport à hauteur de 5€ l'année, 1 jour de télétravail dès que vous serez opérationnel.
Processus de recrutement rapide et uniformisé.
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
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Des missions près de chez vous
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Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
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Formations et tutorat
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Téléphone professionnel
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Tickets restaurant
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Intéressement et participation
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Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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