Chef de Projet Bi H/F Consort Group
Angers - 49 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 43 000 - 52 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Mission
L'agence Ouest, créée en 2010 et comptant aujourd'hui près de 200 collaborateurs, s'impose comme un acteur clé dans le domaine des infrastructures IT et des solutions d'entreprise. Forte de plusieurs Centres de Services, elle accompagne principalement de grands groupes dans des missions de longue durée, avec un fort engagement envers l'évolution et la montée en compétences de ses collaborateurs. Son expertise s'étend de l'intégration applicative à la gestion des infrastructures, dans un esprit de proximité et de convivialité, couvrant les régions de Nantes, Rennes et Angers.
Description du Poste :
Nous recherchons un chef de projet BI pour rejoindre nos équipes. Le titulaire du poste interviendra dans le cadre d'un projet de déploiement ERP.
Responsabilités :
* Expertise BI ETL demandée (BO et autres ETL).
* Animer et coordonner les différents acteurs impliqués.
* Former les équipes aux environnements techniques Java, JavaScript, HTML.
Compétences Requises :
* Expérience dans le développement souahaité.
* Expérience dans la chefferie de projet obligatoire.
* Connaissance ETL Business Object
Le profil recherché
Profil
Profil Recherché :
* De formation supérieure, vous avez au moins 10 ans d'expérience sur un poste de consultant chef(fe) de projet BI.
* Vous avez de bonnes connaissances en ETL (Business Object, Stambia ou Semarchy xDI).
Fourchette de rémunération :
Selon expérience.
Nous rejoindre, c'est :
Intégrer une équipe attentive à votre onboarding.
Profiter d'une proximité managériale.
Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24.
Adhérer à notre politique d'inclusion (Hand'In CAP, dons de jours, programme aidants).
Participer au programme Move Up avec United Heroes pour promouvoir le sport et le bien-être.
Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes.
Le Process de Recrutement chez Consort Group :
Un premier échange téléphonique avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement.
Un entretien RH avec la personne ayant mené le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour discuter de la mission, de l'équipe et des projets internes.
Une rencontre avec un ambassadeur technique ou passage d'un test technique (durée à définir).
Une dernière rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou le responsable de la mission présentée.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Bienvenue chez Consort Group
Présentation de Consort Group
Acteur de référence des systèmes d'information augmentés par l'intégration stratégique de la data, Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises pour leur permettre de valoriser leurs patrimoines données et informatiques à leur plein potentiel.
Le groupe met ses savoir-faire au service des acteurs majeurs français, belges, luxembourgeois, suisses, portugais et marocains, conjuguant les compétences de ses experts.
Consortis, leader des services managés aux infrastructures et Consortia, expert Data, Développement digital et Ingénierie Médias apportent les complémentarités nécessaires pour faire de vos projets des leviers de transformation numérique.
Intégrer Consort Group, c'est rejoindre un projet d'entreprise qui met l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses préoccupations. Nous aspirons ainsi à donner à chacun les moyens d'une évolution personnelle choisie, responsable et autonome.
Intégrer Consort Group, c'est aussi faire partie de communautés d'experts où partage, transmission et développement riment avec engagement et changement.
Pour en savoir plus www.consort-group.com
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