
Apprentissage - Ingenieur Mise au Point - Montage Moyens Industriels H/F EMOTORS
Carrières-sous-Poissy - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) apprenti(e) Ingénieur technicien Metteur au Point / Montage de moyens industriels.
Vos missions :
Intégré(e) au sein de l'équipe Conception Moyens Industriels, sous l'animation du chef de chantier et du chef de projet, vous participez pilote le montage et la mise en route des moyens à développer. Le pilote MAP est amené à être mobile en cours de projet pour suivre le moyen et le redémarrer chez le client.
Pendant la phase de développement du projet (en atelier) :
- Echanger avec les équipes mécaniques et automatisme pour comprendre le besoin
- Participer à la rédaction de procédures de tests pour valider les machines
- Aider au montage et au câblage des équipements
- Intervenir sur la mise au point : réglages mécaniques, ajustements d'automatismes, etc
- Remonter les informations terrains pour aider à mettre à jour les plans et les schémas
Sur site client :
- Déplacements ponctuels pour finaliser l'installation des équipements
- Participer à la mise en service des machines sur place
- Vérifier que tout est conforme au cahier des charges (tests, essais...)
- Participer à la levée des réserves pour que tout soit validé
En fin de projet :
- Faire un retour d'expérience pour améliorer les futurs projets.
Votre profil :
En formation ingénieure dans un domaine technique (électrotechnique, maintenance, mécatronique...), vous recherchez une alternance pour une durée de 12 à 24 mois.
Curieux(se) et manuel(le), vous aimez voir des machines prendre vie et souhaitez devenir polyvalent(e).
Quelques bases techniques sont requises : mécanique, montage, programmation (logiciel de CAO et connaissances en statistiques).
Ce que nous vous offrons :
- Un management technique de proximité
- Une entreprise valorisant l'échange et le travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.
Aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et oeuvrer à long terme pour la planète.
Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors.
Vous cherchez du sens et de l'excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !
Emotors : une entreprise handi-accessible, ouverte à tous les talents.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Évoluez dans un environnement multiculturel
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Participation
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Contribuez aux projets innovants et stimulants dans une industrie 4.0
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Mutuelle - Prévoyance
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Soyez acteur des mobilités du futur et de la transition écologique
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Plan d'épargne entreprise
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Télétravail (selon les postes)
Bienvenue chez EMOTORS
Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.
Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.
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