Assistant RH H/F Groupe Samse
Grenoble - 38 CDISuper recruteur
- 27 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre de notre nouvelle organisation, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH dédié(e) aux fonctions support du siège.
Tes missions seront variées et stimulantes :
Support et assistance RH
Être le contact de premier niveau pour toutes questions/process RH/outils RH pour salariés, managers et RRH (forte récurrence sur les congés, la mutuelle, la paie, changement de RIB, changement d'adresse, le FCP, les remboursements abonnements transport...)
Intégration
Etablir les demandes d'embauche (DSN)
Prendre contact avec les candidats (à terme module onboarding dans CEGEDIM)
Accueillir les nouveaux embauchés et remettre les documents d'intégration (la signature du contrat de travail reste à la main du manager)
Fournir la dérogation mutuelle si éligible au GDP
Alternants : prise de contact avec le candidat et l'école pour récupération des conventions de formation, calendriers de formation, programmes de formation et CERFA de l'école
Faire la demande de ressources externes (stagiaires et intérim) sur le SI paie
Suivi des collaborateurs
Suivre et alerter les managers sur les échéances contractuelles (CDD, stage, mission intérim, période d'essai, période probatoire)
Établir les courriers de renouvellement de période d'essai ou période probatoire
Rédiger des courriers divers et les différentes attestations (risque mission, emploi, délier les CNC)
Être garant de la signature des documents contractuels
Établir les déclarations d'accident du travail
Inscrire/radier, organiser, planifier les visites médicales et gérer la facturation
Transmettre l'ensemble des justificatifs au GDP
Accompagner les dossiers de médaille du travail
Gestion des données & outils RH
Être garant de la fiabilité des données Teams RH
Contrôler l'activité et les poses de congés/autres absences et administrer les plannings KELIO (dont poser les congés événements familiaux issus de la CCN)
Suivre des absences collaborateurs (congés parentaux, longue maladie...)
Gérer les demandes de congés Loi DDADUE - avant 2024 en lien avec le service juridique
Dématérialiser les documents administratifs (embauche et documents récurrents type visites médicales, FAR, CR entretiens de reprise...) dans Teams RH
Procéder aux créations de code emploi
Archiver le salarié en cas de sortie des effectifs
Missions non exhaustives pouvant être amenées à évoluer afin de s'adapter aux besoins du service et en fonction du profil de la personne.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.
-
Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.
-
À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.
-
Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !
-
Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.
-
Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.
-
Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.
-
Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Bac +2/3 (type BTS, Licence ou Titre professionnel RH) avec 1ère approche des ressources humaines et de la gestion du personnel, pendant au moins 2 ans.
Nous te proposons :
- Un poste en CDI à temps plein (35h00).
- Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.
- Basé à Grenoble (38), au siège social du Groupe.
- Une rémunération qui valorisera ton expérience et ta motivation : à partir de 27K€ brut annuel fixe (sur 12,4 mois) selon expérience + variable.
- Un intéressement et une participation.
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique RH
2. Entretien physique RH + manager
3. Entretien manager / N+2
Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute
Raisons de nous rejoindre
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Une bonne Mutuelle & une Prévoyance
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Bonne Ambiance !
-
Réduction sur les produits
Bienvenue chez Groupe Samse
Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente.
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Grenoble - 38
- CDI
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