

Lead Développeur Fullstack H/F U TECH
Carquefou - 44 CDISuper recruteur
- 53 000 - 58 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Envie de faire avancer des solutions au coeur des enjeux magasins, tout en embarquant une équipe dans une dynamique produit moderne et proche des utilisateurs ? Notre futur Lead Developer F/H intégrera l'équipe Finances Magasins, une équipe produit d'environ 10 personnes (Product Owner, Agile Master, Business Analyst, Dev, DEVOPS, Architecte), en charge de solutions stratégiques utilisées dans les magasins du groupement U. L'équipe fonctionne en mode agile, avec une forte proximité utilisateur et une culture produit affirmée. En tant que Lead Developer F/H, vous jouez un rôle central dans la structuration technique de l'équipe, la réalisation des solutions et l'accompagnement des développeurs : Développement (50%) - Contribuer activement au développement des produits, en back-end (50%) (Java 17 / Spring Boot 3), en front-end (50%) (JavaScript, Vue.js 3) et sur la chaîne CI/CD (Jenkins, ArgoCD, GCP) - Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions livrées Accompagnement technique de l'équipe (25%) - Encadrer techniquement les développeurs : revue de code, pair programming, montée en compétence - Assurer le suivi et l'accompagnement d'une personne en alternance - Écouter, structurer les propositions, arbitrer les choix techniques et vulgariser les enjeux pour faciliter les décisions Architecture logicielle (25%) - Porter la vision d'architecture logicielle en cohérence avec l'architecture solution, rédiger les spécifications techniques et garantir la cohérence des choix avec les standards de l'entreprise - Assurer une veille continue sur les patterns et technologies pour maintenir un haut niveau d'exigence ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Back-end : Java 17 + Spring Boot 3 - Front-end : JavaScript + Vue.js 3.0 - BDD : PostgreSQL 42.7.3 - Conteneurisation : Docker, Kubernetes - CI/CD : Jenkins, ArgoCD - Gestion de code : GitHub - Cloud : Google Cloud Platform - Outils : Jira, Confluence
Intéressement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec un interlocuteur RH, accompagné d'un opérationnel de l'équipe.
-
Second entretien sur site pour faciliter votre projection, avec votre N+1.
-
Un échange complémentaire peut être organisé en fonction du besoin avec votre N+2.
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours.
-
Votre interlocuteur RH organisera votre intégration.
-
En cas de retour négatif, nous vous tenons informés par téléphone.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Expérience confirmée en tant que Lead Developer (3 à 5 ans) dans une équipe de 4 à 6 développeurs
- Maîtrise du développement fullstack : Java / Spring Boot, JavaScript / Vue.js ou Angular, CI/CD
- Bonne culture des architectures microservices et des environnements cloud
- Capacité à vulgariser, structurer et arbitrer les choix techniques
- À l'aise dans l'animation technique d'équipe, avec un fort esprit collectif, une vraie culture produit et une orientation valeur utilisateur
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (2 jours par semaine)
-
Flexibilité horaires
-
14 jours de RTT par an
-
Restaurant d'entreprise, salle de sport, association sportive interne
-
Primes annuelles fixes et intéressement collectif
-
Prime de cooptation
-
Carte restaurant
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Plan d'Epargne Entreprise
-
Intégration : journée d'intégration pour les nouveaux arrivants
-
Développement personnel : Lab d'innovation
-
Subventions loisirs, culture et activité sportive
-
Chèques vacances/chèques cadeaux
-
Mutuelle familiale et prévoyance
Bienvenue chez U TECH
Nous sommes une entreprise IT à taille humaine, de 570 collaborateurs, créée en 2011 et avons en charge l'informatique de l'ensemble de la Coopérative U (+ de 1 700 magasins, 5 centrales Coopérative U et U Logistique). Notre activité est riche et évolutive. Nous intervenons sur tous les aspects du Système d'Information : des fonctions support à l'exploitation, dans toutes ses phases, du maintien en condition opérationnelle aux projets stratégiques de rénovation. Nous innovons continuellement pour relever les défis de transformation digitale des usages de nos clients.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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