Développeur PHP - Mysql et Power Platform H/F Groupe ACAF
Eybens - 38 CDISuper recruteur
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Développeur PHP/MySQL et PowerPlatform H/F, pour le siège du Groupe ACAF basé à Eybens (38).
Au sein d'une équipe de quatre personnes, vous accompagnez le développement des outils interne à l'aide de méthode et d'outil de développement agile. Vous avez également en charge le maintien et l'amélioration d'outil interne développé en PHP/MySQL.
Un projet récent utilisant PowerPlatform vous permettra de monter en compétence sur cet outil. Une formation pourra également vous être dispensé(e) si besoin.
Vos missions :
- Vous accompagnez les développements internes (environnement PHP/MySQL) en mettant à contribution vos connaissances en méthodologie de développement.
- Vous améliorez au quotidien et dans des cycles de développement court, l'utilisation des applications internes.
- Vous faites partie de l'équipe d'administration de l'ERP et êtes en relation avec l'éditeur dans la mise en place et le développement de nouvelles fonctionnalités (PowerPlatform, dev mobile)
- Vous accueillez l'utilisateur, comprenez son besoin et l'accompagnez dans l'utilisation des applications.
- Vous développez des interfaces claires et compréhensibles en fonction de leurs besoins pour les utilisateurs
- Vous identifiez des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement,
- Vous aidez vos utilisateurs à gagner en autonomie,
- Vous savez transmettre tous les renseignements et les besoins utilisateurs émis à la direction,
- Vous réalisez l'intégration de nouveaux modules ou applications en respectant normes et standards définis
- Vous assurez la maintenance préventive, réalisez des évolutions et les mises à jour,
- Vous mettez à jour les bases de connaissances d'incidents et les procédures adéquates.
Vous évoluez dans un environnement dynamique et convivial. Vous êtes un véritable « support » pour l'entreprise et interagissez avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise.
Vous diffusez une image positive et agréable du support technique.
Environnements :
- Maîtrise de PHP, HTML, CSS, JavaScript, SQL (MySQL).
- Administration Linux
- Expérience avec la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
- Connaissances en API REST, JSON, webhooks, SOAP.
- Utilisation de Git ou d'un équivalent de gestion de version.
- Maîtrise des outils collaboratifs Office 365
- Gestion des outils systèmes/réseaux (AD/AzureAD, GPO, VPN, supervision Centreon, script shell/bash/powershell)
- Maîtrise outil ticketing (GLPI)
Processus de recrutement :
- Le CV est retenu : Alice, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique,
- L'entretien est concluant ? Vous rencontrez Aurélien, DSI et Karine, Directrice Administrative et Financière.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Le CV est retenu : Alice ou Elodie, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique
-
L’entretien est concluant
-
Tu rencontres la chargée RH et le ou la responsable de service
-
Le retour d’entretien est effectué dans les 10 jours qui suivent.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil :
- Issu(e) d'une formation de type Bac +3 en développement WEB, vous disposez d'une première expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
- La reprise de code existant, l'amélioration des interfaces et des performances sont des défis qui vous motivent. Vous savez être à l'écoute des besoins utilisateurs et traduisez leurs demandes en applications performantes et efficaces.
- Méthodique, autonome et organisé(e) vous êtes curieux(se) et attentif(ve) à votre environnement.
- Polyvalent(e) avec un bon relationnel, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et réagir efficacement en situation d'urgence.
- Vous souhaitez découvrir le monde de l'entreprise tout en développant vos compétences techniques.
- Vous êtes titulaire du permis B - des déplacements occasionnels peuvent être prévus sur l'ensemble des sites du groupe.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Participation et intéressement
-
Paniers repas ou Tickets restaurant selon le poste
-
Mobilité interne
-
Convention collective de la métallurgie
-
Equilibre vie personnelle et professionnelle
-
Epanouissement professionnel dans un environnement stimulant
-
Esprit d’équipe, convivialité, entraide
-
Avantages d’une grande entreprise
-
Groupe français, indépendant et multi-sites
-
Charte Télétravail : un jour / semaine pour les emplois éligibles
-
Maintien de salaire à 100% des congés maternité/paternité
Bienvenue chez Groupe ACAF
Rejoins l'aventure ACAF !
ACAF, c'est une histoire de famille, un groupe français indépendant, qui s'unit autour d'un même objectif : offrir à nos clients des produits et un service de qualité, tout en veillant à l'épanouissement de nos collaborateurs.
Depuis 2000, notre spécialité ? Les ascenseurs, les portes de garage et les automatismes de fermeture. Avec 320 collaborateurs, nous sommes présents de l'Occitanie à l'Auvergne-Rhône-Alpes et notre activité ne cesse de grimper !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Les avantages :
- Poste basé à Eybens (38), site accessible en TC, parking voiture et vélos.
- 35H/semaine - du lundi au vendredi 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17H00
- Salaire à définir selon profil/expérience
- Tickets restaurants (9.50€ pris en charge à 60% par l'employeur)
- 13ème mois (à partir de trois mois d'ancienneté)
- Intéressement et Participation (à partir de trois mois d'ancienneté)
- Convention de la métallurgie
Super recruteur
- Eybens - 38
- CDI
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