Directeur d'Association H/F Association de Prefiguration de la Regie des Quartiers de Saint-Ouen

Détail du poste

Rejoindre un projet à fort impact local :

À la tête de l'association et en étroite collaboration avec le bureau, le/la Directeur.rice définit et met en oeuvre la stratégie globale de l'association.

1. Pilotage global de l'association :
- Élaboration, avec les membres du Conseil d'Administration et à partir du projet des Régies, du projet associatif de la Régie des quartiers de Saint-Ouen
- Définition, en lien avec le bureau, de la stratégie opérationnelle et financière de l'association ainsi que de la feuille de route annuelle
- Coordination de l'ensemble des activités de la régie des quartiers en lien avec l'équipe salariée afin de mettre en oeuvre la feuille de route annuelle et faire vivre le modèle économique de l'association
- Développement des prestations de services de l'association pour augmenter le chiffre d'affaires en lien avec le responsable du pôle production (recherche de nouveaux clients, réponse aux appels d'offres, etc.)
- Suivi des contrats en cours et responsabilité de leur bonne exécution et de leur renouvellement en lien avec le responsable du pôle production
- Amélioration des outils de gestion et de structuration des différentes activités de l'association
- Impulsion et animation d'une dynamique partenariale sur le territoire (associations, entreprises, collectivités locales)
- Initiation et mise en oeuvre de nouveaux projets pour développer la stratégie opérationnelle de la régie des quartiers et atteindre la taille critique attendue
- Animation de la gouvernance associative : réunions de CA, AG annuelle, etc.

2. Gestion budgétaire et financière :
- Responsabilité de la gestion administrative et financière de l'association
- Préparation du budget en collaboration avec la trésorière et le cabinet comptable
- Suivi du budget et de la trésorerie, information du bureau de l'état d'exécution budgétaire
- Préparation du bilan financier annuel et lien avec l'expert-comptable
- Mobilisation de financements externes auprès des acteurs publics et privés pour soutenir le fonctionnement de l'association et développer de nouveaux projets

3. Gestion du personnel / Management :
- Animation de l'équipe salariée composée aujourd'hui de 20 personnes, (effectif amené à évoluer) dont 7 permanents, en lien avec le chef de la production et les chefs d'équipe (organisation des délégations, aide à la décision, réunions d'équipe, etc.)
- Gestion du recrutement des équipes, avec avis et accord du Bureau pour l'équipe permanente, et en lien avec la chargée d'insertion professionnelle pour l'équipe en insertion
- Responsabilité des aspects légaux liés au personnel (droit du travail, hygiène, sécurité, formation, animation du dialogue social).

Vous avez à coeur de contribuer à un projet social porteur de sens ?
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez vous investir pleinement auprès de salarié·e·s en parcours d'insertion, sur un territoire en pleine effervescence, au sein d'une association en forte croissance.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste de direction, idéalement dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS).
- Une bonne connaissance des acteurs de l'insertion dans le 93 serait un vrai atout.
- Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires
- Vous maîtrisez la gestion financière et des recherches de financements publics et privés
- Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet d'interagir facilement avec des partenaires issus des milieux privés, publics ou politiques.
- Vous adhérez aux valeurs fortes portées par le projet associatif.
- Leadership et capacité à prendre des décisions stratégiques

Conditions de travail :
- CDI - Temps plein - Statut cadre
- Rémunération : entre 45 000 et 50 000 € brut/an selon expérience, selon la convention collective nationale des régies de quartier - Niveau 5
- Avantages : Prise en charge à 50% de la mutuelle et des frais de transport
- Localisation : Saint-Ouen, avec quelques déplacements ponctuels à prévoir dans le département.

Créée en 2022 par un groupe d'habitants avec le soutien de la Ville de Saint-Ouen et du Mouvement des Régies,
La Régie des Quartiers de Saint-Ouen propose des services de proximité pour améliorer le cadre de vie de l'ensemble des quartiers de la ville :
- Gestion des déchets
- Propreté
- Espaces verts
- Peinture
- Logistique

Nous animons aussi de nombreuses activités de lien social, pour et avec les habitants, afin :
- D'encourager l'entraide et la solidarité
- D'accompagner l'engagement des habitants dans la transition écologique du territoire

La Régie des quartiers est une association qui relève du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE), avec un agrément comme Entreprise d'Insertion (EI).
Elle accueille aujourd'hui 20 salarié.e.s, dont 13 salarié.e.s en parcours d'insertion, pour mener à bien ses actions.

En 2025, le budget annuel est de 850 K€ avec un chiffre d'affaires de 500 K€.

La Régie est entrée dans sa 3 année d'activités et recherche la personne qui prendra la suite de la directrice actuelle, afin de poursuivre la dynamique de croissance de cette jeune organisation.