Responsable de Conduite Uve H/F Paprec
Paillé - 17 CDI- BEP, CAP
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Paillé (17) capable de traiter jusqu'à 30 000 tonnes de déchets par an. L'énergie libérée lors de l'incinération des déchets est transformée en électricité et vendue au réseau EDF. Elle permettra à terme d'alimenter un consommateur de chaleur.
Sous la direction du Responsable d'exploitation, nous recherchons un Responsable de conduite / Chef de Quart H/F. Son rôle est d'assurer pendant son quart toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations, dans le respect des règles et procédures de sécurité et d'environnement établies.
Les missions :
Dans le cadre de son poste, il participe à l'obtention des objectifs fixés d'incinération des déchets, de production et de distribution des énergies en exécutant les missions suivantes :
* Respect des modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (sécurité, environnement, modalités d'intervention)
Surveillance lors de ses rondes et en charge de la bonne marche des installations (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux...), de l''état des stocks des produits et résidus et procède aux opérations de dégagement ou de chargement si nécessaires, de la fermeture des locaux et de la propreté du site (tâches de nettoyage indispensables)
Contrôle du contenu des camions lors du déchargement en fosse ;
En charge d'effectuer des relevés des paramètres et compteurs ;
Chargé de consigner dans le cahier de quart tous les incidents de fonctionnement, les interventions diverses, les événements et les heures de relève de quart ;
En charge de conduire le pont roulant et l'engin de manutention et dans ce cadre, participation :
- À la réception des déchets, à la gestion du feu, à la gestion de la fosse,
- À la réception des déchets en fosse et au chargement constant des trémies,
- À la surveillance, et quand c'est nécessaire à la manutention et au chargement des sous-produits.
* Participation avec le personnel d'entretien, aux travaux de maintenance durant la journée lors des arrêts techniques de l'usine dans un souci permanent de respect de l'environnement.
En matière d'HSE (hygiène, sécurité et environnement) :
* Est en charge des petits dépannages (électriques, sondes de température, réarmement des thermiques, changement de fusibles...) pendant son quart et dans la limite de son niveau d'habilitation électrique ;
Est en charge de signer les BSD des transporteurs ;
Doit être sensibilisé au processus en cas de dépassement des seuils règlementaires ;
Doit respecter et faire respecter les règles de sécurité propre à la réglementation générale et celle de l'entreprise ;
A la responsabilité de solliciter le technicien d'astreinte en cas d'interventions nécessitant la participation de plusieurs personnes ou d'interventions sortant du domaine de ses compétences ;
*
Participe à la mise en place et au bon fonctionnement du Système de Management intégré.
A savoir : les conditions de travail (horaires postés)
Cycle de quart comprenant 5 à 6 journées consécutives de travail puis 3 ou 4 jours de repos. En poste alternativement les matins de 5h à 13h, les après-midis de 13h à 21h et les nuits de 21h à 5h.
Au cours du cycle, travail de journée durant une semaine : 8h-12h / 13h30-17h30.
(Horaires donnés à titre indicatif)
Important : vous êtes seul au poste en quart durant les phases 21h-5h. Port du PTI.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
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Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
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Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
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Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
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Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
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A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil et compétences requises :
Titulaire à minima d'un BEP Electromécanicien ou idéalement d'un BTS Conduite et Maintenance des Systèmes Automatisés (ou BTS électromécanique/électrotechnique) et/ou d'une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste de conduite d'installation automatisée.
* Pour ce poste, il est nécessaire de faire preuve d'adaptation, d'autonomie, de polyvalence, d'organisation, de sang-froid face aux situations urgentes et imprévues, d'être doté d'un excellent relationnel et de posséder une bonne communication écrite et orale.
Habilitations électriques impératives et CACES
Permis B nécessaire
Les + qui peuvent faire la différence :
* Avoir une expérience en exploitation dans une usine d'incinération ou avoir occupé un poste d'agent issu d'un service de conduite seraient de véritables atouts.
Tout comme posséder des connaissances dans les process de production d'énergie thermique et électrique et maitrisez les principes fondamentaux de fonctionnement d'une chaudière.
*
Vous avez déjà été expérimenté l'application de la norme ISO 14001 et avez été confronté à l'évaluation des risques (document unique) et consignes de sécurité.
A noter : formation interne au poste, mise en service de la nouvelle usine prévue début d l'été 2025.
Poste basé sur l'Unité de valorisation de Paillé (17).
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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13ème mois
-
Bonne mutuelle
Bienvenue chez Paprec
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Infos complémentaires
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