Régleur - Régleuse H/F Crit
Limoges - 87 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 13 - 14 € / heure
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous maîtrisez votre métier mais vous avez envie de changement. En tant que régleur - régleuse, vous veillez au fonctionnement et à la performance optimale et continue du parc machine. Le poste est basé à Limoges et nécessite une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un Bac Professionnel. Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 35 heures par semaine. Le salaire est compris entre 13 et 14EUR de l'heure.
Les principales missions du poste incluent :
- Effectuer le réglage des machines selon les spécifications techniques
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Participer à l'amélioration continue des processus de production
- Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bac Professionnel dans un domaine technique
- Connaissances en maintenance industrielle
- Capacité à lire des plans techniques
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de régleur - régleuse chez notre client spécialisé dans la maintenance industrielle.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
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