

Commercial en Recrutement H/F Aquila RH
Grenoble - 38 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Commercial en recrutement H/F
Grenoble CDI Salaire : 30 000€ à 35 000€ brut/an dont variable déplafonné
Temps plein - 39h/semaine - 09h-18h
Vous cherchez un poste dynamique mêlant aspects commerciaux et humains, avec la garantie d'une expérience enrichissante et stimulante ?
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en pleine croissance, où l'épanouissement professionnel est au coeur des priorités ?
Vous aspirez à rejoindre une équipe où la convivialité et l'expertise se conjuguent chaque jour avec plaisir ?
Alors... votre rêve professionnel est peut-être à portée de main !
L'environnement que nous vous proposons :
Aquila RH Grenoble, agence franchisée du groupe Mistertemp', est spécialisée dans l'intérim et le recrutement (CDI, CDD, missions).
Fondée en 2015, notre équipe grenobloise compte aujourd'hui 4 personnes : une responsable d'agence, deux consultantes spécialisées et un alternant.
Et ce n'est pas tout ! Deux autres agences ont vu le jour dans la région ces 4 dernières années, renforçant notre présence locale et notre lien de proximité avec nos clients et nos talents.
Nos piliers : transparence, écoute, bienveillance et proximité
Vos missions
Vos missions au quotidien :
1. Le développement commercial
- Prospecter et identifier les besoins en recrutement des entreprises locales (terrain & téléphone)
- Fidéliser les clients existants et assurer leur satisfaction
- Élaborer une stratégie de conquête ciblée et efficace
2. Le recrutement
- Sourcer des profils variés (BTP, industrie, etc.) et animer un vivier de talents
- Mener des entretiens de recrutement
- Mettre en adéquation les aspirations des candidats avec les attentes des entreprises
- Accompagner les talents tout au long de leur mission
3. La gestion administrative
- Gérer les contrats, les visites médicales, la saisie des heures et la facturation
- Garantir le respect des obligations légales et de sécurité
- Assurer un suivi de qualité des intérimaires délégués
Un cadre propice à votre réussite :
- Accompagnement personnalisé dès vos premiers jours
- Manager impliqué(e) et bienveillant(e)
- Reconnaissance de vos efforts avec une part variable motivante et déplafonnée
- Ambiance d'équipe conviviale, où entraide rime avec performance
Vous serez un véritable trait d'union entre les entreprises et les talents : chaque jour est différent, chaque mission est unique, et l'impact que vous aurez sur les parcours professionnels est concret
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez l'âme d'un(e) chasseur(se) et l'envie de donner du sens à votre quotidien
- Vous êtes tenace, à l'écoute et savez créer des relations solides
- Vous aimez l'action, les défis et les journées qui ne se ressemblent pas
- Vous êtes polyvalent(e), structuré(e), réactif(ve) et à l'aise en autonomie
Vos bagages pour embarquer :
- Minimum 3 ans d'expérience en BtoB (services ou grande distribution)
- Expérience d'1 an en gestion administrative appréciée
- À l'aise avec les outils informatiques & CRM
- Permis B + Véhicule indispensable pour les déplacements en prospection terrain
- Un vernis dans les secteurs industrie ou BTP est un vrai +
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour postuler et faire partie de notre aventure humaine et professionnelle !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 35000 € par an
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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