

Ingénieur Énergies H/F NESTLÉ
Rouxmesnil-Bouteilles - 76 CDI- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
EN UN COUP D'ŒIL :
- CDI - Temps plein
- Usine Nestlé à Dieppe (76)
- A partir de mai 2025
- 3 ans d'expérience minimum en gestion et implémentation de projet technique/ projet multidiscipline.
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Benoît recherche son.sa futur.e Ingiéneur.e énergies pour ses équipes Nescafé.
En tant qu'ingénieur.e énergies, vous définirez la stratégie sur l'énergie et l'eau en lien avec les objectifs du marché et de la catégorie et implémenterez des projets techniques d'économie au niveau de la fabrication et des services industriels.
Vous serez responsable de :
- Gérer un projet de réduction eau et énergie
- Suivre les consommations au niveau de l'énergie et de l'eau. Analyser en cas de déviations vis à vis du standard ou de l'objectif. Mettre à jour des standards de consommation pour l'établissement des budgets.
- Contrôler et mettre à jour les schémas de distribution d'énergie (vapeur, air comprimé).
- Former et coacher les opérateurs sur la bonne utilisation des équipements et sensibiliser sur l'utilisation de l'énergie et de l'eau.
- Encadrer un alternant en école d'ingénieur dans le domaine de l'énergie.
A PROPOS DE VOUS :
- Vous êtes diplômé(e) d'une Formation Ingénieur Généraliste ou équivalent.
- Vous avez minimum 3 ans d'expérience en gestion et implémentation de projet technique/ projet multidiscipline.
- Vous êtes force de proposition et vous vous adaptez au changement.
- Vous faites preuve de leadership, d'autonomie, de proactivité.
- Vous êtes capable de communiquer avec tous les niveaux de l'organisation.
- Vous savez travailler en collaboration avec d'autres équipes pour trouver des solutions pragmatiques et efficaces.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats
- Usine en bord de mer.
- Comité Social et Economique : avantages significatifs
- Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
QUI NOUS SOMMES ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
Êtes-vous prêt à découvrir votre potentiel ?
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un entretien avec Marie-Claire ou Inès, du service recrutement
* si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site de production
* un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez le rôle qui vous intérresse et postulez
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Partagez vos informations d'identification
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Echangez avec un recruteur
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Rencontrez un manager
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Montrez-nous vos compétences et vos préférences
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Il est temps pour nous de célébrer !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Une rémunération attractive
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Participation et intéressement
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Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
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Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
-
Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
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Un accompagnement managérial bienveillant
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Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
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Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rouxmesnil-Bouteilles
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
47 100 € / an 3 925 € / mois 25,88 € / heureEstimation haute
56 500 € / an 4 708 € / mois 31,04 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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