Graduate Program Ingénieur Amélioration Continue H/F NESTLÉ

Détail du poste

EN UN COUP D'ŒIL :
- CDI - Temps plein - 1ere mission graduate program
- Usines Nestlé à Dieppe (76) et Boué (02)
- A partir de septembre 2025
- Être mobile sur 2 ans dans toute la France
- Vous êtes attiré.e par les fonctions de management dans un milieu industriel
- Anglais impératif

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Vous souhaitez intégrer un parcours professionnel accéléré et diversifié, pour découvrir la culture, le réseau professionnel et les outils Nestlé de façon à parfaire votre projet et ainsi devenir nos managers industriels de demain ?

Telle est la vocation du « Graduate Program » Nestlé qui est un véritable tremplin ouvert aux ingénieurs agroalimentaires et généralistes débutants ou première expérience.

Vous pourrez ainsi conduire sur 24 mois, 2 missions différentes sur 2 sites industriels différents.

Vous conduirez des missions en tant qu'ingénieur en amélioration continue.

Missions proposées :

Support Méthodes
- Assiste le responsable Excellence opérationnelle de l'usine sur différents projets d'amélioration continue : démarche TPM, amélioration des standards opérationnels, résolution de problèmes, etc.
- Coaching et support direct à des équipes de production sur le terrain (zones autonomes de production) : routines de management, projets de rédaction et de coachings de standards sur les lignes de production, analyse des données et rapports de performance, etc.
- Intégration dans des projets de digitalisation : paramétrage d'outils groupe et coaching des opérateurs pour les utiliser correctement, pilotage de projets digitaux, création de rapports Power Bi pour les revues opérationnelles, etc.

Leader de Zone autonome de production (2ème mission, selon maturité)
- Pilotage (en backup) d'une zone autonome d'une ou plusieurs lignes de production : management des opérateurs, gestion du plan d'amélioration de la zone et des activités associées, analyse et pilotage des résultats de sécurité, qualité et performance, etc.

A PROPOS DE VOUS :
- Vous êtes diplômé(e) d'une Formation Ingénieur Généraliste ou équivalent et disposez d'une première expérience en stage ou CDD en management de projets
- Vous êtes à l'aise avec les outils d'amélioration continue
- Vous êtes reconnu pour votre aptitude à communiquer avec les autres
- Vous disposez d'une bonne connaissance en sécurité
- Vous avez un niveau d'anglais courant

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe sur 13, 5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats
- Comité Social et Economique : avantages significatifs
- Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.

Êtes-vous prêt à découvrir votre potentiel ?

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* une préqualification téléphonique et entretien avec Audrey, Marie-Claire ou Inès, du service recrutement

* une journée d'Assessment Center en groupe, avec présentation des candidats en anglais, business case Technique et entretien en binôme avec opérationnels & RH.

* un questionnaire de personnalité vous sera également proposé.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.