

Chef d'Équipe Logistique H/F Daher
Montoir-de-Bretagne - 44 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
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Nous recherchons notre futur(e)
Chef d'équipe logistique H/F
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
L'environnement du poste
Sur le site de notre client, industriel aéronautique, et rattaché.e au responsable de la prestation, vous encadrez une équipe d'une vingtaine d'agents logistique sur des activités de distribution.
Les défis que nous allons relever ensemble
- Gérer l'activité de l'équipe : répartition et suivi d'avancement du travail, référent technique, gestion des absences, gestion des entretiens individuels, suivi sécurité et qualité...
- Etre en charge de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants ainsi que du développement de la polyvalence au sein de vos équipes.
- Au travers de différentes actions, garantir un bon niveau de communication au sein de vos équipes : vous animez et motivez vos équipes pour l'atteinte des objectifs.
- Assurer le reporting de votre activité : remontée des écarts de productivité, soucis techniques...
- Être garant de la partie sécurité sur votre périmètre.
- Gérer la relation opérationnelle client dans le respect des engagements qualité, coûts, délais.
- Favoriser l'émission d'idées nouvelles et d'axes d'amélioration, et être force de proposition pour mener/animer des chantiers d'amélioration continue
Parlons de vous
Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 années sur des activités logistiques. Idéalement, vous avez eu au sein de votre parcours des missions de Team Leader. Véritable leader.euse, vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et organisationnelles.
Vous connaissez les outils informatiques (SAP, Excel). La connaissance de l'environnement google est un plus.
Poste en 2X8
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montoir-de-Bretagne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 115 € / an 2 010 € / mois 13,25 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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