

Responsable Industrialisation H/F Daher
Malville - 44 CDI- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
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RESPONSABLE INDUSTRIALISATION H/F
Type de contrat
CDI
Présentation de l'emploi
Rattaché(e) à la division industrie et à l'équipe méthode, vous contribuez à être responsable de l'industrialisation et du pilotage technique de la mise en production de pièces.
Présentation de Daher
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d'affaires de 1,65 milliard d'Euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Fiche de Poste
Périmètre des activités
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
- Industrialisation : participer aux devis, intégrer les processus et démontrer les capabilités des machines, suivre les modifications majeures des produits
- Etre garant des standards techniques et de leur applicabilité, des gammes et nomenclatures et de la mise à jour des documents sous PLM et SAP
- Manager fonctionnellement des experts métiers (composites, assemblage, usinage, automatisation) et équipes outillages
- Rédiger les cahiers des charges dans le cadre d'investissements de moyens (machines et outillages) et suivre le projet jusqu'à la mise en oeuvre en respectant les processus
- Encadrer, harmoniser et faire évoluer les équipes favorisant l'atteinte des objectifs
- Représenter Daher d'un point de vue technique auprès des clients (hors PRM point mensuel récurent) et des fournisseurs
- Piloter le budget du service, le reporting de l'activité et suivre l'amélioration de la performance
- Supporter les équipes méthodes détachées dans les unités autonomes de production
- Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
- Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel
- S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations...)
- Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur
Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage...) afin d'être en adéquation avec leur formation.
Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +5 ingénieur mécanique, ce poste requiert minimum 7 à 9 ans d'expérience dont en encadrement de services techniques.
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Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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