
Electricien Tertiaire avec Nacelle H/F Crit
Cordemais - 44 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 14 - 16 € / heure
- 🕑 4 mois
- Bac
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) électricien(ne) tertiaire pour une mission de 4 mois, à partir de mai 2025, sur le site de la centrale de Cordemais.
Vous interviendrez sur la maintenance et le dépannage des installations électriques dans un environnement hautement technique et exigeant.
La détention du CACES nacelle R486 (cat. B) à jour est obligatoire pour ce poste.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques tertiaires et industrielles
- Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement
- Suivre les contrôles réglementaires
- Participer à la performance énergétique des installations
- Travailler dans le respect strict des consignes de sécurité du site
Rémunération : selon profil
Paniers + primes + indemnités selon la grille BTP
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un Bac Pro MEI, Bac Pro Électrotechnique ou BTS CIRA
- Vous avez une expérience solide en électricité tertiaire ou industrielle, idéalement en site sensible
- Vous maîtrisez la lecture de plans et l'intervention sur HT / BT
- Vos habilitations électriques B1V, BR, H0B0 sont obligatoirement à jour
- Vous détenez le CACES R486 (ex R386) - PEMP catégorie B - nacelle élévatrice, également à jour
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et respectueux(se) des consignes de sécurité
- Vous aimez travailler dans des environnements techniques exigeants
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à CRIT !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
paniers + primes
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