Directeur Adjoint de la Crèche Collective de Cheptainville - Coeur d'Essonne Agglomération H/F Fonction publique Territoriale
Sainte-Geneviève-des-Bois - 91 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Coeur d'Essonne Agglomération recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour sa crèche collective de Cheptainville de 40 berceaux.
Venez rejoindre une équipe dynamique de 9 crèches, 5 RPE et un LAEP, travaillant en réseau autour de valeurs communes et de différents projets.
Au sein de la Crèche, vous veillez en collaboration avec la directrice Educatrice de Jeunes Enfants, à l'application du projet éducatif, accompagnez l'équipe dans la mise en ½uvre du projet pédagogique et coordonnez les activités qui en découlent.
Le(a) Directeur(trice) Adjoint(e)doit être en mesure de :
* Garantir un accueil adapté des enfants et des familles : Vous êtes garant du respect de l'enfant en veillant à leur bien-être, santé et sécurité tout au long de l'accueil. Vous veiller au développement de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social.
* Assurer la continuité de direction
* Garantir la mise en place et de l'application des protocoles médicaux, de sécurité et d'hygiène :
o Mettre en place des protocoles médicaux (administration des médicaments, gestion de la fièvre, évictions, gestes d'urgence, PAI...), préparer puis assister le médecin pour les visites médicales. Assurer la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants.
o Mettre en place des protocoles (hygiène, sécurité) conjointement avec la directrice et le médecin référent et former le personnel
o Organiser les protocoles des règles d'hygiène et de sécurité, assurer leur application et les respecter
* Offrir un soutien aux familles : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, à la santé et aux maladies.
* Encadrer et accompagner l'équipe (14 agents) : Organiser le travail, accompagner le développement des compétences, évaluer les performances. Communiquer et porter les valeurs du service dans le cadre du projet éducatif auprès de l'équipe, des partenaires et des familles.
* Participer à la gestion administrative et financière : Suivi des dossiers, facturation, gestion des stocks, suivi budgétaire.
* Participer aux projets transversaux : Collaboration avec le réseau « petite enfance » et implication dans des initiatives locales.
Le profil recherché
Diplômé Infirmière en soins généraux ou puéricultrice, vous disposez d'une expérience sur un poste de direction adjointe. Vous bénéficiez d'expériences réussies en management et en gestion administrative. Motivé par les enjeux de la petite enfance dans leur dimension éducative et par l'accompagnement du changement.
* Diplôme requis : Infirmier(e) ou puériculteur(trice) avec une expérience similaire.
* Compétences : Connaissances en développement de l'enfant, capacités managériales, rigueur, aisance relationnelle, maîtrise des outils informatiques et des règles d'hygiène.
* Qualités recherchées : Dynamisme, autonomie, sens de l'écoute, discrétion, esprit d'équipe et d'initiative.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sainte-Geneviève-des-Bois
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heureEstimation haute
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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