Gestionnaire Carrière Paie Rt - Saint-Ouen-Sur-Seine H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Ouen-sur-Seine - 93 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51?547 habitants, est au c½ur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au c½ur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Placé.e sous l'autorité du responsable du service Rémunération-Carrières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des agents et des responsables d'un ou plusieurs services.
Vous êtes chargé.e d'appliquer et de gérer les dispositions statutaires et réglementaires de l'ensemble des processus de paie et de déroulement de la carrière.
Vos missions seront les suivantes :
Constituer et tenir les dossiers administratifs de l'embauche à la cessation de fonction des agents ;
Concevoir et contrôler les actes administratifs afférents à la carrière ;
Contrôler l'application du statut et des règles internes de fonctionnement ;
Concevoir les actes administratifs et faire la saisie des événements de carrière sur le logiciel RH ;
Gestion de la paie : saisie des éléments variables, simulations, contrôle, mandatement, déclaration des cotisations mensuelles ;
Gérer et suivre les dossiers d'absence ;
Gérer et suivre les agents en fin d'emploi ;
Assurer le traitement administratif des dossiers de validation de service, des dossiers de retraite et de congés de fin d'activité ;
Rédiger les attestations, les certificats et divers courriers ;
Accueil et accompagnement des agents.
Avantages du poste
Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
Télétravail possible (jusqu'à 2 jours)
Rémunération statutaire
Remboursement transports (NAVIGO et forfait mobilité durable)
Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
Le profil recherché
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (vivement souhaitée)
Connaissances en matière de de paie souhaitées
Connaissances des dispositions réglementaires en matière de paie et de carrière
Maîtrise de l'outil CIRIL RH (vivement souhaitée)
Aptitude au travail en équipe
Rigueur et sens des responsabilités
Sens de la confidentialité
Capacité à traiter les questions statutaires complexes et la gestion des situations individuelles
Cadre d'emplois rédacteurs territoriaux
Poste ouvert aux contractuels et titulaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Ouen-sur-Seine
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureSalaire brut estimé
41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heureEstimation haute
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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