Atsem - Mairie de Houplines H/F Fonction publique Territoriale
Houplines - 59 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Principales missions :
* Pause méridienne - missions spécifiques
* Animer les TAP
* Mener une activité d'animation de la création à la réalisation
Attributions :
* Assister le personnel enseignant
- Aide apportée au personnel enseignant dans l'exécution des travaux pédagogiques
- Préparer, nettoyer, remettre en ordre l'ensemble du matériel pédagogique
- Participer à la surveillance des enfants - gestion d'un groupe à part entière
* Entretenir les locaux et le matériel
- Entretien régulier des locaux utilisés, des sanitaires, des jeux extérieurs
- Entretien du matériel scolaire
* Contribuer à aider l'enseignant dans la pratique des soins matériels et corporels apportés aux enfants
- Habillage, déshabillage, toilette de l'enfant si nécessaire
- Passage aux lavabos, toilettes,
- Distribution des goûters et surveillance de la sieste
* Surveiller le temps périscolaire (pause méridienne, - accompagnement en restauration collective - mercredis récréatifs)
Spécificités du Poste :
* Placée sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'école pendant le temps scolaire et sous celle du maire en dehors du temps scolaire
* Lieu de travail : écoles
Les horaires sont définis par l'autorité territoriale en fonction des nécessités de service en concertation avec le directeur de l'école
Moyens mis à disposition :
* Equipement d'entretien
* Ergonomie des postes de travail : tabouret adapté
Le profil recherché
Diplômes, habilitations et formations requises :
* Diplômes, expérience
CAP petite enfance ; expérience dans le domaine de l'enfance et de l'accompagnement de l'enfant
* Habilitations et formations requises
- Formation hygiène corporelle et matérielle
- Notion de secourisme
- Communiquer avec l'enfant
Pratiques Professionnelles :
DIMENSION HUMAINE :
* Esprit d'équipe
* Discrétion professionnelle dans leurs rapports avec les enfants et leur famille
* Esprit créatif
* Initiative
* Droits et obligations des fonctionnaires
DIMENSION TECHNIQUE :
* Connaissance des règles Maîtrise des règles d'hygiène (hygiène corporelle, matérielle, produits d'entretien)
* Maîtrise des consignes de sécurité
* Connaissance des notions de premier secours
DIMENSION RELATIONNELLE :
* Directrice de l'école et l'équipe pédagogique
* Coordinatrices périscolaires
* Les enfants
* Parents
* Equipe des agents communaux intervenant dans les écoles
DIMENSION ORGANISATIONNELLE :
* Gestion des produits d'entretien
* Gestion du temps de travail : temps annualisé, journée continue.
* Temps de pause méridienne 30 min, inclus dans le temps scolaire
* Horaire 8h-12h/13h30-16h30 sur le temps des vacances
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Estimation basse
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21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
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- Houplines - 59
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