Rédacteur Qualifié au Pôle Impact et Évaluation - Fip1 H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Paris 19e - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Dans le cadre de ses attributions de rédacteur qualifié au sein du pôle Impact et évaluation, les missions du directeur des services de greffe seront les suivantes :
- Réaliser des études d'impact : identification en termes de ressources humaines de l'impact des réformes sur les juridictions, en collaboration avec les différents bureaux de la sous-direction de la performance. Ces études peuvent être sollicitées par les directions législatives du ministère (DACG ou DACS) et les directions opérationnelles (DSJ, DAP et DPJJ). Elles sont effectuées, le cas échéant, sous la coordination du secrétariat général du ministère.
- Actualiser l'applicatif Outilgref (en liaison avec la sous-direction des ressources humaines des greffes) :
o vérifier et analyser les données transmises par les SAR dans le cadre de l'actualisation des données statistiques d'Outilgref;
o participer aux travaux d'actualisation de l'outil afin de l'adapter aux évolutions métiers;
o animer des formations, notamment à l'ENG, en lien avec les missions exercées par le pôle Impact et évaluation.
- Mener la campagne de collecte des données dans le cadre du référentiel de charge de travail des magistrats :
o vérifier et analyser les données des juridictions dans le cadre dudit référentiel;
o participer aux travaux d'actualisation du référentiel afin de l'adapter aux réformes.
- Élaborer et suivre les contrats d'objectifs signés au bénéfice de juridictions en difficultés
Le pôle ayant une vocation transversale, l'agent sera appelé à participer aux différentes missions du pôle, en liaison avec les autres pôles du bureau FIP1 et les autres bureaux des sous-directions de la DSJ.
Le profil recherché
Connaissances :
- Très bonnes connaissances des procédures et
de l'organisation judiciaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Savoir-faire :
- Capacités d'analyse et de synthèse juridiques
- Rigueur d'analyse,
- Sens du travail en équipe
- Capacités d'adaptation
- Réactivité nécessaire pour traiter les urgences
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir rechercher une information juridique
Afficher la suite
Savoir-être :
- Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation
- Disponibilité, initiative, enthousiasme
- Autonomie
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Connaissances des services pénaux et civils
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Cycles de formation des nouveaux arrivants
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