Responsable Territorial Polyvalent - Conseil Departemental du Nord H/F Fonction publique Territoriale
Roubaix - 59 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur délégué, le ou la RTP met en ½uvre localement la politique d'action sociale définie par le Département en assurant des missions de remplacement des postes de cadre en territoires, de renfort ou d'appui technique, ou d'animation de projet. Il ou elle contribue à l'analyse et à l'amélioration des pratiques sociales, en participant ou animant des groupes de réflexion au niveau de la Direction déléguée, en initiant et élaborant des projets innovants et en créant les outils associés. Il ou elle peut être amené(e) à travailler sur plusieurs endroits du territoire (en fonction du besoin, le ou la RTP pourra être missionné(e) ponctuellement sur un territoire limitrophe).
A l'interne, il ou elle est en relation avec l'ensemble des cadres de la Direction déléguée.
A l'externe, il ou elle est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur.
Obligations du poste :
Déplacements fréquents
Expérience managériale souhaitée
Diplôme en travail social
Permis VL
Conditions particulières de travail :
Des équipements seront mis à disposition du professionnel pour garantir sa mobilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250413000008-responsable-territorial-polyvalent?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Management stratégique :
* Connaître les problématiques et enjeux départementaux
* Impulser et accompagner le changement
* Entraîner l'adhésion
* Appréhender des situations et des environnements complexes
Management d'équipe :
* Conduire un entretien
* Déléguer des responsabilités
* Savoir conduire des réunions
Aptitudes relationnelles :
* Faire preuve d'adaptabilité
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Savoir prendre du recul
* Etre capable de représenter l'Institution
Compétences organisationnelles :
* Savoir travailler en transversalité
* Savoir s'organiser
Social santé - tronc commun :
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
* Connaître l'organisation et le fonctionnement, des services centraux et des Directions Territoriales, de la DG Solidarité
Technique de communication :
* Maitriser les techniques et outils de communication orale et écrite
Bureautique :
* Savoir utiliser le traitement de texte (Word)
* Savoir utiliser un tableur (Excel)
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 900 € / an 2 242 € / mois 14,78 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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