

Ingenieur d'Affaires EnR H/F Caisse d'Epargne Rhône Alpes
Lyon - 69 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle
Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations...) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative
Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité
Être utile ?
La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile
Et nos collaborateurs ?
Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.
Dans le cadre du développement de son activité de financement des énergies renouvelables et de projets d'infrastructures, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes recherche un Ingénieur d'Affaires ENR (F/H).
Poste et missions
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge de structurer et négocier des financements. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec un Ingénieur d'Affaires sur des missions variées, notamment :
- Analyse et Évaluation : Réalisez des revues d'audits, identifiez les risques et proposez des solutions de mitigation.
- Modélisation Financière : Validez la modélisation financière des projets, y compris les analyses de sensibilité et le respect des covenants financiers.
- Préparation de Dossiers : Préparez et présentez des dossiers au Comité de Crédits.
- Négociation Juridique : Participez à la négociation de la documentation juridique avec l'équipe de conseil juridique.
- Développement de Portefeuille clients :
- Analyse financière des clients/prospects.
- Participation à la démarche de prospection de nouveaux clients.
- Développement de solutions d'optimisation du portefeuille de crédits existant afin d'en améliorer le rendement.
- Suivi du portefeuille de dossiers agents (traitement des waivers, avenants...
- Veille Sectorielle :
- Comprendre la réglementation du secteur des énergies renouvelables et de la transition énergétique.
- Assurer une veille de l'actualité et des évolutions règlementaires, juridiques, techniques.
- Création de Communauté :
- Création de contenu à vocation pédagogique pour les équipes de la caisse d'Epargne Rhône alpes.
Profil et compétences requises
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en finance, ou ingénieur de formation, et vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) dans le financement de projets ENR. Vous êtes passionné(e) par la modélisation financière et souhaitez développer votre expertise dans les problématiques de la transition énergétique.
- Compétences Relationnelles : Vous appréciez le travail en équipe et avez de solides capacités relationnelles.
- Compétences métier : Vous êtes à même de traiter les aspects de risque d'un projet (analyse financière, juridique, technique, volet assurances).
- Analyse et Critique : Vous possédez une bonne culture juridique et une forte capacité d'analyse, avec un sens critique aiguisé.
- Rigueur et Proactivité : Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et animé(e) par un fort sens du résultat.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidats sur CV
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH
-
Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)
-
Validation ou non du profil
-
Recrutement si profil validé
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
-
Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolutio
-
13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
-
Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
-
Télétravail partiel possible
-
Politique parentale avantageuse
-
Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heureSalaire brut estimé
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureEstimation haute
58 500 € / an 4 875 € / mois 32,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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