Consultant Expérimenté Contrôle et Conformité Due Diligence Réglementaire Risk & Reg H/F EY
La Défense - 92 CDI- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
L'opportunité
Au sein des équipes Risk « Financial Services Risk Management » d'EY Advisory, vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes auprès de prestataires de services d'investissement, de sociétés de gestion, de banquiers privés voire d'établissements de crédit, de conseillers en gestion de patrimoine et d'autres distributeurs.
Vos missions
En rejoignant EY, vous pourrez intervenir dans le cadre
- De due diligences réglementaires effectuées pour le compte de nos clients acquérant, en tout ou partie, notamment des prestataires de services d'investissement, des sociétés de gestion ou des conseillers en gestion de patrimoine,
- De la validation a posteriori d'actions de remédiation spécifiquement requises par les autorités de tutelle, de régulation et de contrôle.
De façon plus classique, vous serez amenés à intervenir sur des missions de contrôle de conformité au sein d'établissements régulés (sociétés de gestion, entreprises d'investissement, établissements de crédit, conseillers en gestion de patrimoine...). Vous conseillerez nos clients et serez de plus en plus force de proposition. Vous serez impliqués de bout en bout, de la structure de contrôle à mener jusqu'à sa réalisation et à sa présentation à nos commanditaires.
Vous interviendrez également
- Dans des audits de conformité réglementaire commandités par nos clients eux-mêmes ou par des entités-mères ou soeurs, quelquefois internationales,
- Dans des études thématiques sur des activités spécifiques,
Vous serez donc amenés à rendre compte de vos missions et à élaborer des plans d'action et de remédiation, que vous présenterez à vos clients. Vous pourrez interagir avec les autorités de tutelle, de régulation et de contrôle.
Vous aurez à comprendre les objectifs et la culture de nos clients pour les transformer en éléments pratiques et fluides, en conformité avec la réglementation et les organisations cibles. De ce fait, vous traduirez les évolutions réglementaires en points d'étapes clairs pour la transformation efficiente de nos clients.
Votre profil
H/F Vous avez complété votre formation académique de type Bac +5 (grande école, 3ème cycle universitaire finance ou droit financier) par une expérience pratique et opérationnelle, soit :
- Dans des pôles de contrôle d'entités régulées,
- Dans des pôles de contrôle des autorités de tutelle, de régulation et de contrôle,
- Dans des pôles de contrôle des associations professionnelles,
- Dans le conseil ou dans l'audit en ayant participé à des missions de contrôle ou à des due diligences.
Compétences recherchées, en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience
- Solides connaissances en matière d'Asset management et de services d'investissement. La connaissance des métiers de nos clients est nécessaire (société de gestion, PSI, banque privée, établissement de crédit, dépositaire, TCC...)
- Pratique de l'organisation des établissements régulés
- Maîtrise et pratique des textes réglementaires applicables notamment aux sociétés de gestion de portefeuille, entreprises d'investissement et établissements de crédit
- Capacité à faire preuve d'autonomie, avec efficacité
- Maîtrise rédactionnelle et aisance à l'oral
- Maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, en environnement professionnel
Une expérience ciblée sur un seul type des prestataires ciblés est parfaitement suffisante.
Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au coeur de nos métiers.
Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l'environnement, du climat, de l'inclusion et du développement de chacun s'expriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.
Ainsi, EY c'est l'opportunité de :
- Travailler pour desclientsinternationauxetleadersdans leurs secteurs, desstart-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
- Évoluer au seind'équipeinternationale àtaillehumaine;
- Découvrir d'autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programmeMobility4U ;
- Suivre unprogrammedeformationcomplet etpersonnalisé. Unmentorvous suivra tout au long de votre carrière chez nous !
- S'engagerà travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, l'inclusion, l'associatif (Fondation EY)... et de participer à de nombreux événements (prix de l'entrepreneur de l'année, Women In...) !
Sans oublier les fondamentaux :
- SmartWorking : nos collaborateurs s'organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau, chez soi, chez son client... : à chacun son style ! Uneorganisation du travail flexible et agilequi permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets.
- Unpackage complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, abonnement GymLib à tarif préférentiel...
- Et beaucoup d'autres avantages : pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l'Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via le CE...
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
Bienvenue chez EY
Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c'est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actif, les paiements, leprivate equity, etc. pour des grands groupes internationauxcomme des fintech en mode start-up.
Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au seindes services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l'étranger dans les plus grandes places financières mondiales.
Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de l'amélioration de la performance, le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l'humain au coeur de ces changements.
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