Alternant - Chargé de Missions RH H/F SUEZ
Puteaux - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE MISSION
Vous recherchez une alternance pour cette nouvelle année ? Vous voulez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l'aventure SUEZ !
Basé à La Défense et au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vous serez rattaché au Responsable RH et au sein d'une équipe de 4 personnes pour vous accueillir.
En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.
Durant votre formation, vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
Recrutement pour les campagnes de stage et d'alternance :
·Recueil des besoins,
·Brief de poste manager,
·Publication des offres,
·Sourcing, tri de CV,
·Préqualification téléphonique, entretiens,
·Suivi administratif : documents pour dossier du personnel, conventions, cerfa...
·Intégration
Projets :
·Refonte des fiches de poste : classification, interviews managers et rédaction des nouvelles fiches
·Réunions et groupes de travail du réseau «Relations écoles»
·Mise en place d'outils/process
VOTRE PROFIL
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez une réelle appétence pour le recrutement et ses problématiques, vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Power point.
Les + en intégrant SUEZ :
Vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants...).
Vous intégrerez un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !
Le process de recrutement :
Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ, vous aurez l'occasion d'échanger avec l'équipe RH.
Lors d'un second entretien, vous rencontrerez votre (futur) manager avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ? Alors déposez vite votre CV afin que l'on puisse se rencontrer !
Nous rejoindre c'est aussi :
- Evoluer dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution.
- Des valeurs d'inclusions ou pour nous la diversité des équipes est créatrice de valeur, d'innovation et de performance.
- Contribuer à façonner un environnement durable dans un groupe engagé dans la lutte contre le changement climatique.
- Des possibilités de formation et d'évolution qui feront progresser votre carrière.
Pour en savoir plus sur le groupe Suez, notre raison d'être et nos stratégies :
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiéesavec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat...)
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed :Non
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Bienvenue chez SUEZ
QUI SOMMES-NOUS
Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l'accès aux services de l'eau et de l'assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s'appuie sur l'innovation, l'expertise et l'engagement de chacune et de chacun, oeuvrant en faveur d'un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.
Construisez l'avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d'inclusion et notre sens du collectif !
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