Chef d'Équipe Production - le Fieu 33 H/F Lafarge France
Le Fieu - 33 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les missions du poste
En carrière, le Chef d'équipe production organise la réalisation du programme de production. Il donne au pilote d'installation et/ou aux ouvriers de production les instructions, dans le respect des normes de sécurité, environnement et des procédures de qualité.
SECURITE, QUALITE, ENVIRONNEMENT
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité spécifiques se référant à l'entretien des équipements;
Exécuter les gestes et positions efficaces en manutention manuelle pour se préserver ;
Informer sa hiérarchie en cas de situation à risque pouvant entraîner un accident.
Détecter les incidents et anomalies survenant sur les installations et intervenir ou faire appel à la personne compétente en cas de problème important.
S'assurer du bon fonctionnement des équipements de protection de l'environnement ;
Appliquer la procédure de gestion des déchets et de prévention des risques de pollution.
PILOTAGE DE L'INSTALLATION
Organiser l'activité de traitement des matériaux;
Contrôler régulièrement les réglages en fonction des consignes et paramètres de fabrication pour une utilisation optimale de l'installation;
S'assurer en permanence de l'approvisionnement de l'installation en matières premières et de l'évacuation du produit;
Assurer la mise ne marche et l'arrêt de l'installation.
MAINTENANCE
S'assurer de l'entretien préventif des installations;
Diagnostiquer les origines des pannes et effectuer ou faire effectuer les dépannages simples;
Participer, sous l'autorité du chef de carrière, aux interventions lourdes sur l'installation (mâchoires, broyeur etc.);
Effectuer ou faire effectuer toutes les opérations de consignation dès lors qu'il y a une intervention sur une machine de l'installation;
Assurer en permanence la propreté de l'installation et le nettoyage préalable aux opérations de maintenance.
GESTION DE L'ACTIVITÉ
Rédiger un rapport journalier d'activité (incluant, entre autre, les indicateurs de production, les quantités et qualités produites, les arrêts de production et leurs causes, les travaux d'entretien à réaliser...);
Remplir le rapport de ronde journalière. MANAGEMENT
Gérer l'équipe
S'assurer de la performance de l'équipe et de son développement
Les SavoirsSavoirs techniqueSavoir faire Savoir-etre Connaître les normes et réglementations applicables liées au posteCapacité à animer, motiver, responsabiliser son équipeAdroitMaîtriser les standards Santé & Sécurité et les faire respecterManagement orienté vers l'atteinte de la performance, la réalisation des objectifs, l'optimisationDébrouillard, AutonomeSavoir détecter la qualité des matériauxMaîtriser l'outil industriel, informatique et mécanique des carrièresLeader : capacité à entraîner et fédérer son équipe Connaissances de base et goût pour la maintenanceOrganisé, culture Santé & Sécurité
Cursus :
- CAP électro mécanicien ou profil maintenance.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en carrière
Des avantages sociaux :
- Epargne salariale avec abondement de l'entreprise,
- Intéressement, participation,
- Tickets restaurant,
- Mutuelle avantageuse, aide au logement,
- CSE (billetterie loisirs, voyages...),
- Horaires de travail flexibles,
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est présélectionnée
-
Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance
-
Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)
-
Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue
-
Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
-
+100 000 heures de formation délivrées par an
-
Mutuelle et prévoyance avantageuses
-
Intéressement, participation
-
Epargne salariale
-
Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
-
Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)
Bienvenue chez Lafarge France
Le groupe LafargeHolcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Lafarge compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Lafarge propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basses consommation...Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Le Fieu
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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