Employé de Poussinière H/F Start People
Saint-Étienne-du-Bois - 01 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 000 - 2 600 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Employé de poussinière (H/F)
Mettre en oeuvre et suivre les programmes génétiques de l'entreprise, dans le respect des préconisations de la Direction.
Exécuter et contrôler le travail, et encadrer le personnel placé sous son autorité.
Suivre techniquement et sanitairement les troupeaux de poussins dans le respect des consignes données par la Direction.
Les missions principales :
- Appliquer les programmes génétiques du Centre de Sélection
- Mettre en place et suivre les troupeaux de 1 à 17 semaines
- Organiser la rotation des poussinières (programme de lavage, vide sanitaire)
- Récolter et enregistrer l'ensemble des mesures individuelles ou de groupe
- Exécuter les mesures en poussinières
- Encadrer et animer le personnel extérieur (stagiaires, personnel extérieur)
- Effectuer un reporting des activités à la Direction
Les activités et tâches :
Quotidiennes :
- Gestion de l'élevage en poussinière
Périodiques :
- Saisie des données relatives aux élevages (mortalité, alimentation...)
- Baguage des pedigrees
- Enregistrement des mesures en poussinières
- Organisation des chantiers de mesure
- Reporting : incidents d'élevage, performances...
- Gestion de documentation sanitaire
Annuelles :
- Planification des travaux et interventions pour l'année
- Participation aux dossiers de recherches
- Lavage des bâtiments (poussinières)
Le profil recherché
Les compétences requises :
Savoirs (connaissances) :
- Maîtrise des outils et des méthodes génétiques
- Connaissances biologique et physiologique de l'animal
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances techniques et sanitaires
Savoir-faire :
- Méthode et rigueur dans l'organisation
- Aptitude à proposer, choisir et anticiper
- Démarche d'innovation
- Polyvalence
Savoir-être :
- Esprit diplomate et sens de la relation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des priorités
- Qualité relationnelle et sens de la pédagogie
- Capacité d'adaptation
- Curiosité intellectuelle
Exigences spécifiques (horaires, saisonnalité, etc.)
- Horaires variables en fonction des besoins.
- Disponibilité importante, travail le week-end et astreintes
- Forte saisonnalité des travaux.
- La discrétion et le devoir de réserve doivent être des constantes dans les relations et dans le comportement en général. Des relations humaines, conviviales, courtoises et respectueuses doivent être entretenues.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Super recruteur
- Saint-Étienne-du-Bois - 01
- CDI
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