Ingénieur Technico-Commercial - Ingénieure Technico-Commerciale H/F Samsic Interim Nord
Armentières - 59 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Notre client, leader mondial indépendant dans le domaine de la géotechnique et premier groupe indépendant spécialisé dans les fondations spéciales, recherche un Ingénieur Technico-Commercial en CDI, pour une prise de poste immédiate.
Missions et tâches principales :
- Assure le développement et l'entretien du portefeuille de clientèle de l'agence à laquelle il est affecté.
- Participe à toute opération de promotion de l'entreprise au sein de son réseau.
- Recueille les besoins du client, échange pour avoir une vision précise de la demande. Evalue le contexte commercial en fonction des différentes parties
prenantes (Maître d'Ouvrage, Maître d'oeuvre, contexte concurrentiel.)
- Elabore une étude de faisabilité du projet à partir des informations obtenues, première évaluation de risques.
- Valide avec le Directeur d'Agence de l'opportunité d'établir une proposition technique.
- Echange avec le bureau d'études internes pour établir le dimensionnement nécessaire à l'estimation de coût.
- Met à jour quotidiennement les informations commerciales obtenues sur le logiciel de CRM
- Etablit un budget commercial pour chaque dossier étudié, le fait valider par le Directeur d'Agence.
- Effectue le Risk Management quotidiennement pour chaque offre engageante à remettre. Révise la proposition technique en fonction du retour obtenu.
- Envoie ou présente la proposition technique au Client, agit sur toutes les parties prenantes du dossier pour promouvoir la proposition technique de l'entreprise.
- Participe aux négociation avec le Client avec le support et l'accord du Directeur d'Agence.
- Programme et anime la réunion de passation de chaque commande obtenue avec les services travaux et études.
- Assure le suivi commercial pendant et après les travaux. Agit en support du service travaux en cas de réclamation.
PROFIL RECHERCHE :
- Cinq ans d'expérience en conduite de travaux dans le domaine des fondations spéciales ou en bureau d'études géotechnique. Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, Ingénieur-Maître, Maîtrise ou diplômé des Grandes Ecoles ou titulaire d'un diplôme de niveau MASTER.
- Bonne connaissance du milieu de la construction.
- Maîtrise les solutions techniques propres aux fondations spéciales.
- Connait les objectifs qualité, sécurité de l'entreprise, et est capable de communiquer sur ces thèmes auprès des client
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 Mois
Compétences : Analyse de la demande du marché, Mastère spécialisé management et développement d'affaires, Master mention management et commerce international, Réglementations de la vente, Techniques commerciales, Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit, Analyser les besoins spécifiques des clients, Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance, Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant, Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés, Développer et fidéliser la relation client, Maintenir une communication régulière avec les clients, Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison, Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres, Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions, Proposer des solutions techniques adaptées, Traiter les réclamations des clients
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Armentières - 59
- CDI
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