Chef d'Equipe Ssiap2 - Service Securite Incendie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.
En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.
Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle.
LE POSTE :
Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Chef(fe) d'équipe SIAPP2 à 100% - CDI - Poste à pourvoir dès que possible.
Définition du poste :
Gérer le Poste Central de Sécurité,
Effectuer les tâches et missions en lien avec la sécurité des personnes et des biens, l'incendie et la sûreté,
Superviser les agents de sécurité SSIAP 1 en veillant au maintien de leurs acquis par le biais d'un contrôle continu,
Effectuer le suivi des consignes, procédures et traçabilité permettant de renseigner le rapport d'activité,
Effectuer les formations incendie en formant et conseiller le personnel.
Activités principales :
INCENDIE
Surveillance de l'ensemble des établissements des Hôpitaux Du Léman.
Exploitation du Système de Sécurité Incendie.
Gestion du Poste Central de Sécurité en cas de crise
Management de tout type d'intervention avec prise de décision, en particulier d'évacuation d'un service en cas d'extrême nécessité (exemple feu).
Intervention sur feu, dégagement de victime, action en ambiance enfumée et chaude
Accueil, guidage et accompagnement des sapeurs-pompiers.
Mise en uvre des moyens de secours et de mise en sécurité
Permettre l'évacuation du public en sécurité d'un secteur, et faciliter l'intervention des secours
Assurer le bon fonctionnement des moyens de secours par le biais de tests périodiques
Délivrance et suivi des « permis de feu » par le biais de rondes de prévention
Suivi des « Plans de prévention ».
Effectuer les formations incendie en tant que formateur.
Sensibilisation du personnel à la prévention et sécurité incendie et sûreté au sein de l'établissement (encombrement des voies de circulation, issue de secours, zone de stockage anarchique, etc.)
Superviser et organiser les rondes et les vérifications des installations de sécurité incendie effectuées par les agents SSIAP 1, en s'assurant de la rigueur de l'application des protocoles.
Organiser un contrôle continu des connaissances des agents de sécurité SSIAP 1 par le biais d'exercices réguliers (évacuations, manipulations d'extincteurs, etc.) pour maintenir à jour les réflexes et connaissances en matière de prévention et de lutte contre l'incendie.
Contrôler la bonne compréhension et l'application des consignes de sécurité incendie par les agents lors des interventions ou en situation d'alerte.
Contrôler la bonne compréhension des agents de sécurité incendie diplômé SSIAP 1 concernant le règlement de sécurité incendie.

SECURITE DES PERSONNES
o Assistance et protection en cas d'agression.
o Assistance à la maîtrise de patient sous la supervision du personnel médical
o Assistance à la recherche de patient fugueur en collaboration avec le personnel soignant à l'intérieur du site Georges PIANTA.
o Raccompagnement des rodeurs, démarcheurs faisant du prosélytisme, gêneurs connu.
o Accueil du public sur le site Georges PIANTA la nuit de 22h00 à 06h00
o Veiller à ce que les agents assurent efficacement la surveillance des flux de personnes et le respect des règles de sécurité et sûreté.
o Évaluer régulièrement les comportements des agents face aux incidents (incivilités, malaises, évacuations) pour garantir une réaction adaptée et conforme aux procédures.
o Mettre en place des mises en situation ou briefings pour renforcer la gestion des comportements à risque et l'accueil sécurisé du public.

SECURITE DES BIENS
o Aide aux interventions techniques : assèchement, neige...
o Sécurisation de l'hélistation
o Recommandations pratiques aux personnels hospitaliers (non encombrement des issues et portes de recoupement, stockage...) puis surveillance de leur application
o Gestion et intervention sur alarme intrusion
o Badge d'accès sécurisés
o Veiller au fonctionnement permanent des dispositifs d'alarme et de détection, de fermeture des portes, de désenfumage, d'éclairage de sécurité (liste non exhaustive)
o Effectuer des rondes périodiques munis du contrôleur de ronde avec les objectifs suivants :
o Prévenir et détecter tout risque d'incendie, y compris dans les locaux non occupés
o Veiller et contrôler le bon fonctionnement de tout matériel de protection contre l'incendie et faire effectuer l'entretien
o Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation
o Formaliser des demandes d'intervention ou de réparation sur les équipements concourants à la sécurité incendie ou la sûreté aux intervenants compétents via la plateforme QB7 en fonction des constats établis lors des rondes
o Veiller à l'application des protocoles d'accès aux zones sécurisées, et à leur respect par les agents.

GESTION DE LA SIGNALETIQUE, VIDEO PROTECTION
o Utiliser la vidéo protection pour participer à la surveillance des lieux ou la recherche de fugueur
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises
Diplômes et habilitations : devant être à jour de recyclage
o Chef d'équipe de service de sécurité incendie (SSIAP 2),
o Sauveteur Secouriste du Travail,
o Habilitation électrique.
Qualités professionnelles :
Capacité d'encadrement, esprit d'analyse et de décision, capacité à rendre compte, rigueur, autonomie, discrétion, disponibilité, soucieux de l'application des réglementations et des consignes, gestion du stress, adaptabilité, sens de la diplomatie, esprit d'équipe
Autres :
o Permis de conduire en cours de validité
o Absence de mention sur casier judiciaire B2
Conditions de travail
Poste : Roulement variable sur une base type de 35 heures semaine et sur une quotité 100%
Horaire : Vacation de 12H00 par tranche horaire de 07h00 à 19h00 ou de 19h00 à 7h00.
Roulement de jour, nuit, férié et week-end
Adaptabilité et modification des horaires suivant les besoins institutionnel ou de service
Moyens mis à disposition pendant l'exercice :
Véhicule de service.
Téléphone portable + DECT