As - Asg au Sein d'Un Crt H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Venez rejoindre une équipe dynamique, sur un projet novateur !

Le centre de ressources territorial (CRT) a pour objectif de favoriser la poursuite de la vie à domicile, en solution alternative à l entrée en EHPAD et en complément des interventions classiques des services à domicile.

Le CRT est déployé au sein de l EHPAD Madeleine Verdier à Montrouge, très bien desservie par les transports en commun (Métro 4 Barbara, Metro 13 Chatillon Montrouge, bus 68, 128, 323).
Il intervient à Antony, Bagneux, Bourg la Reine, Sceaux et Montrouge.

L activité du CRT est structurée autour de deux volets :
Le volet 1, qui vise à mobiliser les ressources du territoire pour favoriser l accès des personnes âgées aux soins et à la prévention, lutter contre l isolement et contribuer à l amélioration des pratiques professionnelles.
Le volet 2, qui consiste en un accompagnement renforcé à domicile des personnes âgées en situation de perte d autonomie (GIR 1 à 4), pour lesquelles un accompagnement « classique » des services du domicile n est plus suffisant.

Le CRT est composée d une équipe pluridisciplinaire : une directrice, une infirmière coordinatrice, un médecin coordonnateur, un médecin psychiatre, un(e) psychologue et de 3 aides-soignants ou assistants de soins en gérontologie.

L objectif est d assurer le suivi de 30 personnes âgées à domicile, en lien avec les aidants et les acteurs du territoire : services d accompagnement et de soins, travailleurs sociaux, professionnels de santé, etc.

L AS/ASG du CRT participe à la mise en place et au développement des 2 missions du CRT.

Quelles sont vos missions, en tant qu AS/ASG ?

Participation à l évaluation globale de la personne âgée :
o Recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l entourage lors du bilan initial à domicile
o Mise en place de préconisations en fonction des besoins identifiés.

Mise en place d actions auprès de la personne âgée :
o Visites à domicile, animations au domicile (jeux, atelier mémoire, animations occupationnelles)
o Accompagnement et transport de la personne âgée aux RDV médicaux et activités collectives
o Missions de surveillance à domicile
o Relais et soutien auprès des aidants
o Participation à la surveillance des facteurs de risques liés à la perte d autonomie
o Déploiement d actions de prévention (sur le risque de chute, le risque de dénutrition,)
o Traçabilité des actions menées sur le logiciel dédié (NetSoins et tchat Santélien)
o Participation aux réunions pluriprofessionnelles

Formation et sensibilisation des professionnels du domicile (manutention, prévention des chutes, dénutrition,) et partage d expérience

Qu attend-on de vous ?

Savoirs
Connaître les notions relatives au vieillissement normal et pathologique
Connaitre les risques et vulnérabilités de la personne âgée et les mesures de prévention
Maîtriser les techniques de soins, règles d hygiène et aides techniques
Maîtriser les outils informatiques

Savoir-faire
Être capable d observer, d analyser les situations et de prendre du recul
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l état de santé d une personne atteinte de maladie neuro dégénérative et adapter sa réponse
Savoir gérer les éventuelles situations conflictuelles, l agressivité et savoir agir en médiateur
Savoir s organiser et gérer son temps

Savoirs-être
Être motivé pour travailler dans le domaine de la gériatrie à domicile
Être en capacité d écouter et de communiquer
Être maître de soi, patient et disponible
Être créatif, curieux et pédagogue
Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Contrats, horaires de travail
Diplôme d Etat d aide-soignant ou Diplôme d assistant de soins en gérontologie
Le Permis de conduire est souhaitable (véhicule de service)
Poste en CDD de 3 ans
39h, avec RTT, 1 samedi / 3 travaillé
Horaires : 9h30-18h
Prise de poste : mi-mai 2025