Assistant Médical H/F Groupement Employeurs Sante Services
Limoges - 87 CDI- 12 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le poste est à pourvoir dans un cabinet pour un médecin gynécologue.
Administration/Secrétariat
- Accueil physique des patients
- Création et gestion du dossier informatique du patient
- Gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical
- Prise de rendez-vous
- Encaissement des consultations
- Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé
- Organiser et coordonner le parcours patient avec les autres intervenants à la prise en charge
Aide à la consultation
- Préparation du cabinet et du matériel
- Prise de constantes et autres mesures
- Délivrance des tests et kits de dépistage
- Préparation et réalisation d'actes techniques
- Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical
- Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène
- Gestion des stocks et commandes de matériel médical
Pour exercer, l'assistant médical devra être détenteur de l'une des qualifications professionnelles suivantes :
- Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI)
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS)
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
- Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médical
Le poste est ainsi accessible pour effectuer la formation obligatoire (CQP Assistant médical).
Vous faites preuve de curiosité professionnelle et souhaitez développer vos compétences en vous formant au poste d'assistant.e médical.e.
Vous êtes doté.e d'une vraie capacité d'accueil et de renseignement / appui auprès de la patientèle.
Mais au-delà des compétences professionnelles, c'est un état d'esprit aussi qui retiendra toute notre attention.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Terminologie médicale, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Relayer de l'information, Renseigner des documents médico-administratifs, Assurer la gestion administrative d'une activité, Conseiller, accompagner une personne, Définir des besoins en approvisionnement, Établir des éléments d'une commande, Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Limoges - 87
- CDI
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