Travailleur Social H/F Relience 82
Montauban - 82 CDD- 2 143,63 - 3 190,86 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste : Femme / Homme Travailleur social (Groupe V - Accords CHRS)
Contrat : CDD 2 mois
Horaires de travail : 35 heures du lundi au vendredi / Travail 1weekend sur 5 (10h-16h)/ Travail possible les jours fériés
Lieu de Travail : Montauban
Prise de poste : Fin mai 2025
L'Accueil de Jour offre un lieu d'accueil sécurisant et chaleureux, anonyme et gratuit, aux personnes en grande précarité. L'accueil de jour propose aux personnes accueillies des services élémentaires (hygiène, bagagerie, cuisine.), ainsi que diverses prestations sociales, médicales et éducatives, proposées par les professionnels de l'accueil de jour et/ou par des partenaires extérieurs.
MISSIONS PRINCIPALES
Le travailleur social de l'accueil de jour accueille, évalue et oriente les personnes accueillies en fonction de leur situation vers des dispositifs de droits communs.
Il assure la sécurité des personnes et facilite leur accès aux diverses prestations dans le respect des règles établies.
Il met en place des actions individuelles et collectives afin d'accompagner et soutenir les personnes.
Il participe aux réunions d'équipe et aux groupes de réflexion collectives.
Diplôme :
- Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé ou diplôme jusqu'à Bac +3 dans l'action sociale fortement apprécié (Educateur spécialisé, Assistant.e de service Social, BTS, Conseiller en économie sociale et familiale.)
Compétences
- Connaissance du dispositif de l'urgence
- Connaissance du public en grande précarité et en errance
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook.)
Ce poste vous intéresse ?
Adressez CV +LDM par mail à ****@****.**
À l'attention de Madame la directrice RELIENCE 82
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Montauban - 82
- CDD
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