Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F Pôle Emploi
Gien - 45 CDI- 12,41 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons pour nos clients situés sur le giennois, Châtillon coligny et Varennes changy un agent d'entretien propreté de locaux H/F en CDI
Vos missions seront d'apporter vos compétences de nettoyage afin de garantir la propreté des locaux confiés dans le respect des procédures et du cahier des charges de l'entreprise.
Vous êtes dynamique, motivé(e), soucieux de rendre les locaux de vos clients agréables, assainis et propres. Votre volonté de bien faire vous caractérise, votre minutie et votre sens du détail sont des qualités professionnelles qui vous animent.
Vous souhaitez mettre au service d'une entreprise certifiée Qualipropre vos compétences et vous investir sur le long terme dans une équipe à fortes valeurs humaines, nous sommes la société qu'il vous faut !
Les horaires :
Site 1 : GIEN
Période scolaire : lundi, mercredi et jeudi : 6H00 08H30
Période vacances scolaires : du lundi au vendredi 6H00 08H30
Site 2 : Chatillon Coligny
Lundi, mercredi et vendredi : 13H00 13H45
Site 3 : Varennes changy
Vendredi : 16H30 18H30
Base horaire durant la période scolaire : 11H45 par semaine
Base horaire durant les vacances scolaires : 16H45 par semaine
Possibilité de plus d'heures durant les congés estivaux, en fonction de vos disponibilités
Merci d'envoyer un CV à jour avec une lettre de motivation, par mail.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Gien - 45
- CDI
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