Agent d'Animation Sociale pour la Résidence Séniors H/F Mairie de Montigny sur Crecy
Montigny-sur-Crécy - 02 CDD- 1 830 € / mois
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'AGENT D'ANIMATION SOCIALE aura à sa charge la mise en place du projet de vie sociale de la résidence séniors.
L'animateur social aura comme principale mission de mettre en place le projet de vie sociale de la résidence séniors. Placé sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire de Mairie, l'agent d'animation sociale (AAS) est le véritable acteur du vivre ensemble, garantissant l'accès à l'offre de proximité par les habitants de la résidence. Il conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'adhésion, l'expression et l'épanouissement des individus.
Missions principales de l'agent d'animation sociale :
- Animer le projet de vie sociale et partagée,
*Recueillir et analyser les demandes des résidents pour les inscrire dans le projet de vie sociale et partagée de la Résidence,
et les intégrer dans l'animation de la commune.
*Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales,
*Préparer les dossiers de demande de financements.
*Gérer le budget « animation » de la résidence,
*Evaluer, rendre compte de son activité et proposer des évolutions au projet de vie sociale et partagée.
*Etablir des rapports d'étapes et le bilan annuel des activités.
- Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions du secteur d'activités.
- Mettre en oeuvre des activités culturelles, artistiques, récréatives, sportives favorisant la création de liens et les échanges avec les habitants du village
- Assurer l'interface technique et logistique avec les familles, les services de CLESENCE, les prestataires de l'aide à domicile et les professionnels de santé.
- Inscrire son action sur le territoire et en s'appuyant notamment sur les associations et de structures partenaires de la résidence « Séniors » : (CCAS, Association Cantonale d'Aide aux Personnes Agées, Communauté de communes du Pays de la Serre, service du Conseil Départemental de l'Aisne et de la CARSAT.)
Formations et compétences
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ; Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur Spécialisé ou autre diplôme social,
- Licence professionnelle (gérontologie ; encadrement des établissements et services d'aide à la personne),
- BPJEPS, DEJEPS,
- Permis B obligatoire
Qualités recherchées
- Fort intérêt pour le travail en milieu rural et l'animation intergénérationnelle,
- Bonne connaissance du public séniors et de son environnement,
- Maîtrise des techniques d'animation, de gestion des conflits,
- Esprit de curiosité et d'innovation,
- Disponibilité (occasionnellement les week-ends et soirées)
- Rigueur et autonomie,
Cadre d'emploi
- Salarié commune de Montigny Sur Crécy
- Salaire brut : 1800 € / mois
- Contrat de travail : CDD 1an avec perspective de CDI.
Candidature
CV et Lettre de motivation et dernière évaluation professionnelle (si agent public) à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire de la MONTIGNY SUR CRECY Par mail pour le 6 mai 2025.
Le poste est à pourvoir au 15 mai 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Animation de groupes, Gestion budgétaire, Projet d'animation, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques pédagogiques, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer une médiation, Collecter et analyser des données, des informations, Concevoir et gérer un projet, Conseiller, accompagner une personne, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Développer un projet socioculturel, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer le résultat de ses actions, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Gérer une situation conflictuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Organiser et planifier une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Promouvoir une proposition, un projet, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sensibiliser un public, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Montigny-sur-Crécy - 02
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