Technicien Spécialisé - Technicienne Spécialisée CVC H/F Gif Pays de Loire
Rennes - 35 Intérim- 30 000 - 40 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
GIF Pays de Loire recrute, pour l'un de ses clients, un/une Technicien/ne d'exploitation CVC (H/F).
VOS MISSIONS
- Assurer le bon fonctionnement des installations sur l'ensemble de votre patrimoine.
- Effectuer des opérations de conduite et de maintenance préventive et curative des installations techniques qui vous sont confiées.
- Contribuer à la fidélisation des clients en veillant à la qualité de vos interventions et en maintenant de bonnes relations clients.
- Représenter positivement l'image de notre entreprise.
- Participer à la gestion et à l'optimisation énergétique des bâtiments.
- Améliorer l'efficacité du service en renseignant vos activités dans les outils informatiques disponibles, tels que la GMAO.
VOTRE PROFIL
- Formation en génie climatique requise.
Expérience de 3 ans minimum exigée.
- Maîtrise des installations techniques en génie climatique.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Aptitude à entretenir des relations professionnelles de qualité avec les clients.
GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rennes - 35
- Intérim
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