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Référent Maintenance Immobilière Sud H/F Petit Forestier Office

Villepinte - 93

CDI

Résumé de l'offre

2 500 - 3 300 € / mois
🏠 Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable du Service Construction H/F.

En tant que Responsable des Programmes Immobiliers, vous aurez la charge du pilotage et de la gestion des programmes immobiliers et des projets de construction, de rénovation et d'aménagement des sites du groupe Petit Forestier. Vous veillerez à la bonne exécution des programmes en termes de qualité, coûts et délais, en garantissant le respect des normes et réglementations en vigueur. Le périmètre du poste est international et des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble des pays dans lesquels le groupe est implanté. De plus, vous encadrerez une équipe de 2 à 3 Responsables de Projets Immobiliers au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, véhicule de fonction, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.
Vos principales missions seront :

Gestion et suivi des projets immobiliers :

Élaborer les cahiers des charges et coordonner les études de faisabilité, en lien avec les parties prenantes internes et externes.
Piloter les opérations de construction, rénovation et aménagement des sites du groupe, depuis la conception jusqu'à la livraison.
Assurer la consultation, la sélection et la gestion des prestataires (architectes, bureaux d'études, entreprises de travaux, etc.).
Suivre l'exécution des travaux et veiller au respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais.
Garantir la conformité des projets aux normes réglementaires (urbanisme, sécurité, environnement, accessibilité, etc.).
Coordination et interface avec les parties prenantes :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (exploitation, maintenance, juridique, finance, etc.) pour assurer une parfaite adéquation entre les besoins opérationnels et les projets immobiliers.
Animer les comités de pilotage des projets et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Immobilière Groupe.
Être le point de contact principal pour les autorités locales, administrations et organismes de contrôle.
Gestion budgétaire et financière :

Définir les budgets prévisionnels des opérations et assurer leur suivi financier.
Piloter les appels d'offres et négocier les contrats avec les prestataires.
Assurer le contrôle des coûts et identifier les leviers d'optimisation financière des projets.
Suivi de la performance et amélioration continue :

Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation des projets (coûts moyens par projets et par lots techniques, évolution des coûts de construction par pays, etc.).
Analyser les retours d'expérience et proposer des améliorations dans la gestion des programmes immobiliers.
Contribuer à la définition et à l'évolution des standards et bonnes pratiques du groupe en matière de gestion de projets immobiliers.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Formation et expérience :

Diplôme Bac +5 en immobilier, génie civil, architecture, ou équivalent
Expérience confirmée (minimum 5 à 10 ans) en gestion de projets immobiliers, idéalement dans un environnement multisite ou industriel avec une première expérience souhaitée à l'international

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Petit Forestier Office

PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante :
- 670 millions d'Euros de Chiffre d'Affaires,
- 3600 collaborateurs,
- 238 sites répartis dans 17 pays.

Référent Maintenance Immobilière Sud H/F

Petit Forestier Office

Villepinte - 93
CDI

Publiée le 18/04/2025 - Réf : 191JTHX

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