Accompagnant Educatif et Social H/F Institut Medico-Educatif St Jean/Sessad
Saint-Jean-du-Falga - 09 CDD- 2 040 € / mois
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'ADAPEI09 oeuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge.
L'IME de Saint Jean du Falga, recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD à Terme imprécis à temps complet à partir du 28/04/2025.
Les activités au sein de l'IME :
Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service pendant les fonctions de levier, accueil du matin, journée, soirée et coucher.
Travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement.
Proposer des activités (culturelles, sportives,) adaptées aux capacités, aux besoins et désirs de la personne et assurer l'encadrement dans le cadre de sortie de groupe.
Tenir la fonction de référent (accueillir, informer et travailler en lien avec les familles et les partenaires, en référence au projet personnalisé).
Assureur des soins d'hygiène en fonction de l'autonomie et du handicap.
Communiquer régulièrement avec les familles et inscrire les échanges dans le cadre de PAP (rencontres, réunions).
Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit.
Aide à la prise médicamenteuse (préparation préalable par l'infirmière), dans le respect du protocole.
Proposer des activités d'éveil et de développement de repères, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Favoriser l'autonomie, le développement des acquis.
Observer la personne dans sa vie quotidienne : son état de santé, son comportement, les signes de bien-être et de souffrance, ses capacités, ses goûts, ses habitudes culturelles et ses repères spatio-temporels.
Échanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiteurs.
Transmettre de l'information à l'oral et à l'écrit (participation au groupe de travail, tenu du cahier de liaison avec la famille, traçabilité dans le Dossier Unique Informatisé).
Mettre en oeuvre avec l'équipe le projet d'accompagnement Personnalisé.
Participer aux différentes réunions et commissions de l'établissement ou de l'association.
Accueillir, accompagner et former les stagiaires et les remplaçants.
Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, cours, colloques).
S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité.
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Disponibilité et bienveillance envers les enfants et leurs familles.
Qualités relationnelles (auprès de l'équipe, avec les partenaires et les familles).
Capacité d'écoute et d'observation dans une démarche d'analyse pour l'élaboration de stratégies éducatives.
Connaissance du cadre réglementaire.
Qualification exigée :
Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social
**CV et lettre de motivation obligatoire pour postuler **
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Jean-du-Falga - 09
- CDD
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