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Responsable de Multi-Accueil H/F Pôle Emploi

Châtellerault - 86
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance, vous êtes en charge de l'organisation, du
fonctionnement et de la gestion d'un Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants. Vous garantissez la qualité
de la prise en charge des enfants et des familles, la sécurité des enfants accueillis et la mise en oeuvre du
projet d'établissement. A cet effet, vous devez :
* Assurer l'accueil des enfants et des familles : Informer les parents ou substituts parentaux sur les
modalités de l'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs - Concilier les besoins de l'enfant et
la demande de la famille - Organiser l'accueil et l'intégration de l'enfant porteur de handicap - Garantir la
qualité de l'accueil des enfants et des familles - Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants
accueillis - Assurer la fonction de référente sanitaire.
* Assurer la gestion administrative, financière et technique : Assurer la gestion budgétaire de la structure
Participer aux commission d'accès aux places - Veiller à l'optimisation du taux d'occupation - Mettre en
oeuvre et faire appliquer les dispositifs réglementaires, législatifs et les procédures internes notamment en
matière d'hygiène et sécurité - Superviser la gestion des stocks - Tenir à jour des tableaux de bord.
* Garantir la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique : Animer et assurer le
suivi du projet d'établissement - Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique - Superviser, accompagner
et ajuster les pratiques pédagogiques - Favoriser l'analyse de la pratique
* Encadrer l'équipe : Diriger et coordonner le personnel - Garantir les bonnes pratiques professionnelles et
développer la culture de la bientraitance - Gérer les plannings.
Profil attendu en termes de compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) :
Titulaire de diplôme d'état de Puériculture ou du diplôme d'État d'infirmier avec expérience en pédiatrie et fort
d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes sensible aux enjeux de la petite enfance et
connaissez le cadre réglementaire et les problématiques liées au secteur d'activité. Observateur, patient et à
l'écoute, vous savez établir une relation de confiance avec les familles. Votre éthique vous conduit à favoriser
l'écoute et l'accompagnement bien-traitant au quotidien.
Par ailleurs, votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles et procédures
budgétaires vous permettent d'assurer avec rigueur le suivi administratif et financier d'un établissement. Force
de proposition, vous savez participer à l'élaboration des différents projets et garantir leur mise en oeuvre. Vous
savez manager et fédérer une équipe tout en gérant les situations d'urgence. Enfin, vous maîtrisez l'outil
numérique (bureautique, logiciels métiers.).
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (LETTRE DE MOTIVATION avec CV sont à adresser au plus tard le 31 mai 2025

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identification des signes et du degré de la douleur, Psychologie de l'enfant,Pédiatrie, Accueillir des enfants, Réaliser des soins infirmiers, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Organiser des formations en prévention des risques, Gérer le budget global d'une structure, Renseigner des documents médico-administratifs, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Recueillir les données d'un dispositif médico-technique, Surveiller l'état de santé d'un enfant, Participer à un projet pluridisciplinaire

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Châtellerault

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heure

Salaire brut estimé

33 100 € / an 2 758 € / mois 18,19 € / heure

Estimation haute

40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable de Multi-Accueil H/F
Pôle Emploi
  • Châtellerault - 86
  • CDI
Publiée le 18/04/2025 - Réf : 191KFCY

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