Chef de Rang - Restaurant Gastronomique H/F Agility Rh
Grenoble - 38 CDI- 2 450 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
**Chef de Rang H/F - Restaurant Gastronomique - Grenoble (Auvergne-Rhône-Alpes)**
Nous recrutons un(e) **Chef de Rang** pour un restaurant gastronomique situé à Grenoble, reconnu pour sa cuisine raffinée, son service élégant et son ambiance soignée.
**Responsabilités :**
- Assurer un service irréprochable en salle, de l'accueil des clients jusqu'à la fin du repas
- Coordonner et encadrer les commis de salle au sein de votre rang
- Connaître la carte des mets et des vins afin de conseiller les clients avec précision
- Participer à la mise en place, au dressage, au débarrassage et veiller à la propreté de la salle
- Travailler en étroite collaboration avec la cuisine pour garantir une fluidité dans le service
- Être garant(e) de l'expérience client, en accord avec les standards élevés de l'établissement
**Profil recherché :**
- Formation en hôtellerie-restauration (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Expérience significative en tant que Chef de Rang en restauration gastronomique ou étoilée
- Présentation soignée, excellent relationnel et sens du détail
- Rigueur, ponctualité, bonne gestion du stress et esprit d'initiative
- Esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement exigeant et formateur
**Conditions :**
- Contrat : CDI
- Lieu : Grenoble
- Horaires : 39h/semaine
- Repos : Consécutifs
- Rémunération : À partir de 1900€ net/mois (selon profil et expérience)
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Agility Rh
Candidat, nous sommes conscients de votre richesse et de votre potentiel.
Notre priorité c'est de vous accompagner vers votre nouvel avenir professionnel en prenant en compte vos intérêts, vos expériences et vos envies.
- Grenoble - 38
- CDI
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