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Chargé de Mission - Mobilités Alternatives est Espaces Publics H/F Mairie

Saint-Julien-en-Genevois - 74
Alternance
Salaire alternance -
Résumé de l'offre
  • 486,49 - 1 801,80 € / mois
  • 🕑 36 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

La Commune de Saint-Julien-en-Genevois (17 000 habitants - 240 agents), Commune centre de la Communauté de Communes du Genevois (49 000 habitants,) est au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse. Dans ce secteur dynamique avec une forte croissance démographique et économique, la mobilité constitue l'une des préoccupations principales des habitants du territoire. L'augmentation des parts modales dites « alternatives » constituent ainsi l'un des enjeux forts, au même titre que l'amélioration des espaces publics (accessibilité, sécurité, qualité, pérennité) du mandat 2020-2026.

VOS MISSIONS?

Sous l'autorité du responsable du Service, vous aurez pour missions :

A) L'organisation des circulations et du stationnement (modes doux) sur la commune vers une « Ville apaisée » :
o Conduire l'aménagement des zones de partage de l'espace et d'intermodalité, organiser les continuités et sécurités piétonnes au-delà des centres-villes : liaison depuis/vers les hameaux, gestion des chemins ruraux,.
o Développement des mobilités actives et alternatives à la voiture individuelle en lien avec la qualité des aménagements et des espaces publics dédiés : déclinaison de la hiérarchisation de voirie « modes actifs »,
o Faciliter l'accessibilité pour les personnes vulnérables : inclusion sociale, scolaires, PMR.

B) Le pilotage et suivi opérationnel, technique et financier des projets en phase d'études ou de travaux dont :
o Schéma Directeur Cyclable, Schéma Directeur Piétons, Réaménagement du centre-ville.

C) L'expertise technique et planification budgétaire pour accompagner la mise en oeuvre des projets de la commune, en termes de mobilités alternatives et de sobriété énergétique :
o Apporter une expertise technique dans le cadre des projets du service pour assurer une meilleure prise en compte des mobilités actives,
o Accompagner le développement des mobilités actives et la conception d'espaces publics et paysagers de qualité dans un objectif global de lutte contre le changement climatique et de réduction des pollutions (atmosphériques, sonores, lumineuses),
o Pilotage des appels à projets et demandes de dossiers de subventions pour les modes actifs,
o Participation active à des missions en appui des Services Transition écologique et bâtiment (installation d'ombrières photovoltaïques sur les parkings, installations de bornes IRVE, réseau de chaleur urbain, plan sobriété, appui aux réflexions sur la rénovation énergétique.) en vue d'accompagner la décarbonation de la commune.

D) Des actions visant à la promotion des modes actifs au sein de la commune :
o Mise en oeuvre d'actions visant à assurer la promotion des modes actifs (actions de jalonnement, mai à vélo, savoir rouler à vélo, formations internes, propositions d'actions pour améliorer la perception des mobilités actives,.), ainsi que des actions de communication et de sensibilisation.

VOS COMPETENCES ET QUALITES?

- De formation supérieure Bac +3 ou Bac +5 dans les domaines des mobilités actives, de l'aménagement et/ou de la voirie et des infrastructures, vous disposez si possible d'une expérience sur un poste similaire et possédez de solides compétences en matière de politique cyclable et piétonne (stratégie et planification, suivi opérationnel, expertise et conseil) et de conception des espaces publics.
- Des compétences en matière d'énergies alternatives constitueraient un plus.
- Vous présentez un intérêt pour les enjeux de transition environnementale et pour les démarches de gouvernance participative.
- Vous avez des notions sur les règles de la maîtrise d'ouvrage publique et des marchés publics.
- Vous possédez des connaissances en matière de conduite d'opérations et de chantiers, de règles de sécurité.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité.
- Sens du service public et des responsabilités.
- Qualités rédactionnelles

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Chargé de Mission - Mobilités Alternatives est Espaces Publics H/F
Mairie
  • Saint-Julien-en-Genevois - 74
  • Alternance
Publiée le 18/04/2025 - Réf : 189NWPW

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