Chef de Service Socioéducatif H/F Solidarite Doubs Handicap
Besançon - 25 CDI- 2 783 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Solidarité Doubs Handicap est un établissement public médico-social qui accompagne au quotidien 360 personnes en situation de handicap, réparties sur plusieurs sites du Doubs (Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche-lez-Beaupré).
SDH est membre de la direction commune GPMS Doubs-Jura, permettant de mutualiser les expertises tout en conservant son autonomie de gestion.
L'établissement recrute pour le 01/07/2025 un cadre socio-éducatif ou cadre de santé pour assurer les fonctions de responsable de pôle Accompagnement et Habitat en CDI 38h50 par semaine.
Les missions principales sont les suivantes :
- Assurer la coordination et le pilotage du fonctionnement du Pôle Accompagnement et Habitat
- Encadrer et animer les équipes de cadres, psychologues, animateurs etc
- Veiller au respect de la réglementation, à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité et à la continuité de service,
- Décliner les orientations stratégiques du projet d'établissement et du CPOM.
- Organiser la réécriture du projet de pôle et développer les modalités d'accompagnement diversifiées et inclusives.
- Assurer la gestion budgétaire et la mobilisation efficiente des ressources humaines et matérielles.
- Participer activement aux démarches qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'innovation organisationnelle,
- Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels (MDPH, ARS, GEPSO, etc.) et dans les instances internes (CVS, CDAPH, CTE.).
- Participer au tableau d'astreinte administrative.
La fiche de poste complète peut être transmise sur demande auprès du service RH ****@****.**.
Les candidatures sont à envoyer à Mme Victoire CLUZEL-MARTINOT, Directrice déléguée : victoire@****@****.**
Salaire en fonction du parcours professionnel.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Gestion de crise, Animer, coordonner une équipe, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Définir une stratégie de communication, Déléguer, responsabiliser, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer la communication interne et externe, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Prévenir les risques psychosociaux, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Veiller au respect des normes sanitaires et sociales, management
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Solidarite Doubs Handicap
Solidarité Doubs Handicap, établissement public médico-social,
- Besançon - 25
- CDI
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