Conseiller Médico-Technique H/F Elivie
Moirans - 38 CDI- 2 700 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) médicaux technique en CDI.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS).
Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants dans le but de développer les activités de la Perfusion / Nutrition / Plaie & Cicatrisation.
Vos missions principales
Votre mission : développer et fidéliser un réseau de prescripteurs
En tant que Conseiller(ère) Médico-Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise. Vous êtes le lien privilégié entre Elivie et les professionnels de santé, garantissant une collaboration fluide et efficace.
Prospecter et convaincre : Vous partez à la rencontre de nouveaux prescripteurs, leur présentez nos prestations et développez notre réseau en lien avec la stratégie commerciale.
Développer et négocier : Vous mettez en place des plans d'actions commerciales pour accroître notre chiffre d'affaires et établir de nouveaux partenariats.
Collaborer et coordonner : Vous êtes en lien direct avec nos équipes paramédicales, techniques et administratives, afin d'assurer une prise en charge optimale des patients et répondre aux attentes des prescripteurs.
Fidéliser et suivre : Vous entretenez des relations de confiance avec vos prescripteurs et assurez un suivi régulier de leurs besoins.
Analyser et piloter : Vous réalisez des reportings pour évaluer et optimiser votre activité commerciale.
À propos du candidat
Le(la) candidat(e) idéal(e) :
Formation : Un diplôme d'infirmier(ère) est fortement souhaité pour ce poste, ou à défaut, une expérience dans le secteur de la prestation de santé à domicile (PSAD).
Expérience : Une expérience commerciale est essentielle. Une première expérience en prestation de santé à domicile ou en milieu hospitalier est un vrai plus !
Compétences clés :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office).
Excellente communication et techniques de négociation.
Sens de l'organisation, gestion des priorités et capacité à gérer les urgences.
Adaptabilité et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
Qualités humaines : Empathie, bienveillance et esprit d'équipe.
Vous êtes un professionnel de santé souhaitant évoluer vers un poste commercial ? Ce challenge est fait pour vous !
Nos avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de €2 700,00 ;
Primes variables ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Statut cadre au forfait avec 14 jours de RFJ ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 Euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Véhicule de fonction ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et faites la différence !
Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Relayer de l'information, Renseigner des documents médico-administratifs
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Elivie
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
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