

AMOA en Alternance H/F Ayvens France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Chez Ayvens, le progrès commence avec vous.Nos ambitions pour façonner l'avenir de la mobilité durable sont alimentées par les talents de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et rendons la mobilité plus facile.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations d'Ayvens France, et plus précisément au Pôle Tarification et facturation client. Ce pôle a pour objectif de mettre en place de nouvelles offres et services de location. L'équipe est composée de 12 personnes (MOA et développeurs).
Vous participerez aux projets liés au périmètre du pôle en tant qu'Assistant MOA (formalisme/documentation et recette). Vous assisterez les MOA de l'équipe. Dans un second temps, on vous confiera la gestion de projets.
Dans ce cadre, l'apprenti AMOA H/F aura pour mission de :
- Aider dans la rédaction de spécifications.
- Assister aux réunions de cadrages/conceptions avec les chefs de projet MOA, et les acteurs métiers.
- S'intégrer dans la démarche Agile (création user stories, participation aux cérémoniaux, Contribution à la mise en place des bonnes pratiques...).
- Travailler en collaboration avec les MOA et MOE et leur apporter un support.
- Mise en place de la stratégie de recettes : cahier de recettes, jeux de données, suivi des tests utilisateurs, remonté des anomalies et suivi de leur traitement auprès de l'équipe projet (IT/Métier).
- Accompagnement au changement.
- Participer à l'élaboration d'une base documentaire sur la tarification et la facturation.
- Être intégré(e) pleinement dans l'équipe projets.
Et si c'était vous?
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école de commerce ou université,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'appropriation de nouveaux sujets,
- Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e) avec une facilité relationnelle qui favorise le travail en équipe,
- Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft (Power Point, Excel, etc.)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre analyse et votre synthèse,
- Vous possédez une excellente communication écrite et orale,
- Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral et à l'écrit (niveau intermédiaire- B2)
- Vous possédez des connaissances sur la méthodologie agile.
Type de contrat : Alternance
Plus qu'un poste, un tremplin :
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos expert.es qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir?
Attentif à votrequalité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
- Prime* de participation et d'intéressement
- Poste basé au pied du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
- Télétravail sous conditions,
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
- Titres restaurants dématérialisés
- Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne oeuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
- Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Pourquoi Ayvens ?
Avec plus de 3,4 millions de véhicules gérés dans plus de 42 pays, nous proposons des services de location complets, des services d'abonnement flexibles, des services de gestion de flotte et des solutions multi-mobilité à des clients de toutes tailles, notamment des grandes entreprises, des PME, des professionnels et des particuliers. En tirant parti de notre position unique pour ouvrir la voie à la neutralité carbone et façonner davantage la transformation numérique du secteur, nous sommes bien placés pour répondre aux besoins changeants de mobilité de nos clients et leur fournir les solutions dont ils ont besoin pour prospérer.
Chez Ayvens, nous pensons que notre succès repose sur notre engagement envers la satisfaction de nos clients. Notre équipe se consacre à fournir des solutions innovantes et des services technologiques qui aident nos clients à se concentrer sur leurs activités quotidiennes. Nous nous engageons en faveur de la mobilité durable et en avons fait un élément central de notre stratégie. Dans tout ce que nous faisons, nous sommes guidés par les principes d'authenticité, de curiosité, d'engagement et de collaboration. Notre objectif est de favoriser une organisation diversifiée en termes de personnes et d'idées, où chacun peut s'épanouir et être lui-même, peu importe qui il est.
Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant alors que nous continuons à permettre la transformation vers l'adoption à grande échelle de la mobilité durable et à fournir à nos clients les solutions dont ils ont besoin pour réussir. Suivez notre page pour les dernières actualités et informations.
*ALD Automotive LeasePlan deviendra Ayvens dans les 42 pays d'ici 2025.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH (10-15 min)
-
Un entretien physique avec votre futur manager
-
Un entretien physique ou visio avec votre contact RH
-
Notre proposition d'embauche
-
Un entretien de suivi d'intégration avec votre HRBP après le 1er mois
Raisons de nous rejoindre
-
19 jours de RTT / an
-
Primes de participation et d’intéressement
-
Des locaux modernes au cœur d'un nouvel éco-quartier connecté
-
Proche des transports en commun
-
Abonnement Gymlib à prix préférentiel
-
Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité
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