Assistant Développement RH en Alternance H/F U TECH
Carquefou - 44 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 36 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
U TECH est la Direction des Systèmes d'Information du Groupement Système U. Créée en 2011, elle regroupe aujourd'hui plus de 600 collaborateurs. Elle gère au quotidien l'ensemble de l'informatique des 1 600 points de vente et des entités logistiques (30 entrepôts) et commerciales du Groupement U.
Dans un contexte de transformation et d'évolution, vous intégrez une équipe RH pluridisciplinaire. En tant qu'Assistant Développement RH en alternance, vous êtes rattaché au périmètre Développement RH, composé de 5 personnes.
Vous accompagnez l'équipe et apportez votre support sur l'ensemble des missions opérationnelles du quotidien et sur l'ensemble des process RH du périmètre Développement RH. Vous participez également à la construction et au déploiement de projets RH transverses, en cohérence avec la feuille de route de l'équipe et les orientations stratégiques de l'entreprise.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Apporter votre support au quotidien sur l'activité recrutement : planification et suivi des entretiens, suivi des candidatures et des réponses aux candidats, suivi des préparations d'embauche et des intégrations ;
- Participer activement à la préparation et au déploiement des campagnes d'alternance et de stages ;
- Assurer la planification et la préparation des sessions de formation : prises de contact avec les organismes, gestion administrative et logistique, communication et information auprès des managers et des collaborateurs ;
- Accompagner l'équipe dans la préparation, la communication et le suivi des différentes campagnes d'entretiens dans l'année ;
- Participer à divers projets RH transverses (recrutement, marque employeur, formation, mobilité interne, etc).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec un interlocuteur RH, accompagné d'un opérationnel de l'équipe.
-
Second entretien sur site pour faciliter votre projection, avec votre N+1.
-
Un échange complémentaire peut être organisé en fonction du besoin avec votre N+2.
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours.
-
Votre interlocuteur RH organisera votre intégration.
-
En cas de retour négatif, nous vous tenons informés par téléphone.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Dans le cadre de votre Bac +2/3, vous recherchez une alternance dans les ressources humaines idéalement avec une orientation développement RH ;
- Vous bénéficiez de premières expériences professionnelles (stages, emplois saisonniers, etc) ;
- Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre aisance relationnelle ;
- Vous faîtes preuve de curiosité, de dynamisme et aimez prendre des initiatives.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (2 jours par semaine)
-
Flexibilité horaires
-
14 jours de RTT par an
-
Restaurant d'entreprise, salle de sport, association sportive interne
-
Primes annuelles fixes et intéressement collectif
-
Prime de cooptation
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Carte restaurant
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Plan d'Epargne Entreprise
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Intégration : journée d'intégration pour les nouveaux arrivants
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Développement personnel : Lab d'innovation
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Subventions loisirs, culture et activité sportive
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Chèques vacances/chèques cadeaux
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Mutuelle familiale et prévoyance
Bienvenue chez U TECH
Nous sommes une entreprise IT à taille humaine, de 570 collaborateurs, créée en 2011 et avons en charge l'informatique de l'ensemble de la Coopérative U (+ de 1 700 magasins, 5 centrales Coopérative U et U Logistique). Notre activité est riche et évolutive. Nous intervenons sur tous les aspects du Système d'Information : des fonctions support à l'exploitation, dans toutes ses phases, du maintien en condition opérationnelle aux projets stratégiques de rénovation. Nous innovons continuellement pour relever les défis de transformation digitale des usages de nos clients.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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