

Développeur Back Expérimenté H/F U TECH
Carquefou - 44 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Si vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière, découvrez notre offre !
Notre ligne Encaissement et Monétique est responsable des solutions destinées à gérer l'encaissement et le paiement de l'ensemble des magasins U. Au sein de ce domaine, vous rejoindrez l'équipe Ticket & Agrégats (7 collaborateurs) chargée de toutes les interfaces avec le système d'information (Streaming des tickets de caisse, consolidations métier, interfaces techniques) et des applications satellites (visualisation CA en temps réel, référentiel de tickets).
Au sein de notre équipe dynamique et agile, vous aurez pour mission de :
- Concevoir, développer et maintenir des applications stratégiques en Java 21/ Spring Boot,
- Développer de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins métiers,
- Participer à la montée en version des applications existantes,
- Travailler en étroite collaboration avec les architectes, développeurs et DEVOPS,
- Accompagner l'équipe technique, partager vos connaissances et être force de proposition pour améliorer les solutions existantes,
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et participer ponctuellement aux astreintes selon la montée en compétences.
Méthodes de travail :
- Agilité : Organisation en sprints de 3 semaines, pilotage du backlog par un Product Owner et un Agile Master, backlog refinement régulier avec l'ensemble de l'équipe, MOB, Pair programming.
Compétences techniques requises :
- Back-end : Java 21, Spring Boot.
- Streaming de données : Apache Kafka.
- Architecture microservices, API REST.
- CI/CD : GitHub, Jenkins, ArgoCD.
- Cloud : GCP.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez un Master en informatique ou équivalent,
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement Java,
- Vous aimez résoudre des problèmes complexes,
- Vous avez un bon esprit d'équipe,
- Vous êtes rigoureux et si vous avez le souci du détail.
- Vous aimez transmettre vos connaissances.
L'égalité des chances est une priorité chez nous. Tous les talents sont les bienvenus
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec un interlocuteur RH, accompagné d'un opérationnel de l'équipe.
-
Second entretien sur site pour faciliter votre projection, avec votre N+1.
-
Un échange complémentaire peut être organisé en fonction du besoin avec votre N+2.
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours.
-
Votre interlocuteur RH organisera votre intégration.
-
En cas de retour négatif, nous vous tenons informés par téléphone.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (2 jours par semaine)
-
Flexibilité horaires
-
14 jours de RTT par an
-
Restaurant d'entreprise, salle de sport, association sportive interne
-
Primes annuelles fixes et intéressement collectif
-
Prime de cooptation
-
Carte restaurant
-
Plan d'Epargne Entreprise
-
Intégration : journée d'intégration pour les nouveaux arrivants
-
Développement personnel : Lab d'innovation
-
Subventions loisirs, culture et activité sportive
-
Chèques vacances/chèques cadeaux
-
Mutuelle familiale et prévoyance
Bienvenue chez U TECH
Nous sommes une entreprise IT à taille humaine, de 570 collaborateurs, créée en 2011 et avons en charge l'informatique de l'ensemble de la Coopérative U (+ de 1 700 magasins, 5 centrales Coopérative U et U Logistique). Notre activité est riche et évolutive. Nous intervenons sur tous les aspects du Système d'Information : des fonctions support à l'exploitation, dans toutes ses phases, du maintien en condition opérationnelle aux projets stratégiques de rénovation. Nous innovons continuellement pour relever les défis de transformation digitale des usages de nos clients.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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