Chargé de Formation H/F Grand Frais Caisses
Givors - 69 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Être Chargé(e) de Formation, au sein de notre enseigne c'est avant tout :
LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DÉPLOIEMENT DES FORMATIONS
* Participer à la logistique des actions de formation : convocations, inscriptions, réservation de salles, gestion du matériel ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers : conventions, feuilles d'émargement, attestations, factures ;
* Mettre à jour les outils de suivi (tableaux Excel, logiciel formation, etc.) ;
* Gérer les outils liés à la formation en distancielle (inscriptions, animateurs, éléments de reporting).
LE CONSEIL ET L'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIÉS
* Informer et orienter les salariés quant à leurs projets de formation ;
* Les informer sur leurs droits à la formation : CPF, CPF de transition, VAE, bilan de compétences...
L'INNOVATION ET LA VEILLE FORMATION
* Rester attentif(ve) aux évolutions des dispositifs de formation et aux bonnes pratiques ;
* Participer à la diffusion d'une culture formation au sein de l'entreprise.
On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Entretien RH (téléphonique / visio)
-
Entretien opérationnel (présentiel)
-
Bienvenue chez Grand Frais !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Aujourd'hui vous avez :
* L'envie irrésistible de rejoindre une équipe sur qui vous pourrez compter ;
* Une maîtrise des outils et dispositifs de formation ;
* Un super sens de l'organisation et du service, une rigueur sans faille et une pédagogie naturelle ;
* La capacité à jongler entre dossiers, réunions, projets et imprévus du quotidien ;
* La faculté à être force de proposition notamment pour avancer sur les sujets quotidiens, vous êtes toujours là pour aider votre équipe à appuyer sur le champignon ;
* Une formation Bac +3 à Bac +5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent et vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
Nous rejoindre, c'est :
* Intégrer une enseigne où il fait bon vivre avec un paquet de collaborateurs ;
* Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement et qui vous donnerons la patate ;
* Recevoir un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ;
* Un poste à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025 ;
* Une rémunération adaptée selon vos compétences et votre profil ;
* Des locaux faciles d'accès situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min.
N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais !
La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Raisons de nous rejoindre
-
Un accompagnement personnalisé : un parcours de formation adapté
-
Des perspectives d'évolution
Bienvenue chez Grand Frais Caisses
Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Givors
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureEstimation haute
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDD
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