Conducteur Travaux F - M - X - Chaumontel 95 H/F Saur Europe
Chaumontel - 95 CDISuper recruteur
- 39 695 - 46 700 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous serez en charge du pilotage des chantiers : de la pose d'équipements jusqu'à la construction complète d'une usine de traitement d'eau. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement des travaux, tant sur le plan technique, sécuritaire, organisationnel, qu'administratif et financier.
Vos missions :
- Préparer, organiser et suivre l'ensemble des étapes du chantier.
- Prendre en charge plusieurs chantiers de tailles différentes (gestion technique, administrative et financière).
- Garantir la sécurité, la qualité et le respect du planning tout au long des travaux.
- Encadrer les sous-traitants et l'équipe technique, composée de monteurs/soudeurs et d'électromécaniciens, aussi bien en atelier que sur le terrain.
- Assurer la négociation des contrats avec les sous-traitants, partenaires et fournisseurs, en veillant au respect des engagements et des coûts.
- Être l'interlocuteur privilégié des exploitants, du maître d'oeuvre, du maître d'ouvrage, et des partenaires en phase chantier, en facilitant les échanges et en prenant en charge la coordination des activités.
- Gérer financièrement et maîtriser les budgets : reporting d'activité, suivi des charges, des stocks, du PAR et de la facturation.
- Analyser les retours des agents et proposer de solutions pour améliorer et optimiser les processus.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications d'ingénieur en traitement des eaux, génie des procédés, hydraulique, génie civil, ou encore électrotechnique.
Expérience d'au moins 4 ans dans la gestion de projets de construction, idéalement dans la construction de stations d'épuration ou d'unités de traitement d'eau potable ou dans des projets en travaux d'équipement.
Vous avez de solides compétences des marchés publics, en management d'équipes, en organisation et en gestion de projets.
Vous bénéficiez d'une forte capacité à travailler en équipe dans un esprit d'efficacité, en respectant les délais et les consignes de sécurité.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, permettant d'interagir efficacement avec les différents partenaires et interlocuteurs du chantier.
Vous maîtrisez des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Outlook, Project, Microstation...) pour le suivi des projets et la gestion administrative.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements : 95 et 60.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 39 695 € brut et 46 700 € brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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