Assistant Développement Commercial H/F BDO
Lyon 2e - 69 CDISuper recruteur
- 32 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Impossible de s'ennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe échange régulièrement sur les bonnes pratiques, méthodes et outils nécessaires à l'exécution de nos missions.
Collaborer avec le réseau BDO, c'est :
- Bénéficier du 5è réseau mondial d'audit et d'expertise comptable, présent dans 166 pays et disposant de 48 bureaux en France
- Profiter d'un cadre de travail professionnel et convivial, avec une équipe dynamique et bienveillante
- Accéder à un réseau d'experts pour échanger sur les problématiques rencontrées chez les clients
- Être accompagné et suivi pendant toute la durée de la mission
- Partager vos expériences avec vos pairs
Poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Développement Commercial en CDI pour accompagner au quotidien notre Directrice du Business Development.
Vous jouerez un rôle central dans la structuration, le suivi et l'organisation de nos actions commerciales, sans intervenir sur la phase de négociation ou de closing.
Ce poste s'adresse à un profil junior, rigoureux, organisé et à l'aise dans les environnements collaboratifs, avec un goût pour l'opérationnel, la coordination et le travail en équipe.
Vos missions :
1. Suivi administratif et organisationnel des actions commerciales
- Organisation et suivi des rendez-vous de la Directrice du Business Development
- Mise à jour des bases de données internes (Salesforce / Sellsy)
- Qualification de listes de prospects à partir de Salesforce, LinkedIn ou fichiers internes
- Premier contact téléphonique pour qualifier les besoins en amont des rendez-vous
- Relance d'anciens contacts inactifs ou prospects non aboutis
2. Veille & animation réseau
- Veille LinkedIn (annonces, actualités prospects, événements, concurrents)
- Suivi des besoins exprimés par les bureaux régionaux de BDO (création, actualisation, relances)
- Coordination avec les prescripteurs internes ou partenaires
3. Préparation d'outils & support événementiel
- Préparation de présentations, mails types, documents commerciaux
- Contribution à la rédaction de posts LinkedIn ou contenus ciblés (à partir de briefs internes)
- Préparation et logistique des événements clients ou de réseau
- Envoi de NDA aux candidats transmis à nos prospects
- Appui ponctuel à des projets internes (ex : migration CRM Salesforce / Akuiteo)
Liste de tâches non exhaustive : vous pourrez être sollicité(e) pour contribuer à d'autres projets ou missions.
Profil recherché :
- Vous êtes autonome, structuré(e) et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des environnements CRM
- Vous appréciez les missions de suivi, de veille et de gestion de fichiers
- Vous avez un bon niveau rédactionnel et êtes à l'aise avec LinkedIn
- Une appétence pour l'IA, les outils de veille comme Sales Navigator et les environnements en évolution constante est un vrai plus
- Vous aimez travailler en équipe, en lien direct avec la communication, le marketing et les directions métiers
Ce que nous vous proposons :
- Poste à pourvoir en CDI, à Lyon ou à Paris (selon votre localisation)
- Un rôle clé dans l'organisation commerciale, sans objectif de closing ou de vente
- Un accompagnement direct par la Directrice du Business Development
- Des échanges constants avec les pôles Communication, Marketing et Management de transition
- Un environnement stimulant, structuré mais agile
- Organisation hybride
- Carte SWILE
- Gymlib : abonnement sport & bien-être
- Rémunération fixe : 32K à 35K€ Bruts/an (selon profil)
Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.
Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute.
Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
-
Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager de l'équipe
-
Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
-
Gymlib : abonnement sport & bien-être à des tarifs préférentiels
-
Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
-
QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
-
Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
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Soutien à l'engagement solidaire
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Parcours d’intégration et de formation personnalisé
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Accompagnement des stagiaires DEC
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5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !
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Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH, pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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