

Soignant aux Jardins de Leysotte - CDI H/F LNA Santé
Villenave-d'Ornon - 33 CDI- 2 265 € / mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bienvenue aux Jardins de Leysotte !
- « Travailler en EHPAD n'est pas suffisamment rémunéré » : FAUX, nous proposons aux jeunes diplômés un salaire mensuel de 2265 Euros BRUT, soit environ 1745 Euros net (c'est plus parlant !)
- « La charge de travail est insurmontable ! » FAUX, notre organisation en unité de vie avec à sa tête une Soignante encadrante permet la prise en soin et l'accompagnement de 7-8 résidents par jour.
- Nous apportons une grande attention à votre bien-être avec des aides : rails, des chaises raizer, des ergonomes, l'accompagnement pour des séances d'échauffement, une plateforme d'aide et de soutien par une assistance sociale, une application mobile pour avoir, entre autre, accès en permanence à votre planning...
- Chez nous, le projet personnalisé est au coeur du quotidien des équipes, salle snoezelen, balnéothérapie, musicothérapie, médiation animale...plein de superbes projets non médicamenteux et de prestations pour le bonheur des résidents !
Les avantages en plus de votre salaire ?
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Parking gratuit
- Primes de participation et d'intéressement
- Mutuelle
- Repas délicieux pour 2.80 Euros (notre cuisine est internalisée ! c'est notre chef derrière les fourneaux !)
Alors, rejoins nous pour venir tordre le cou aux idées reçues !
Diplôme DE SOIGNANT OBLIGATOIRE (AS/AMP/AES)
La Résidence Les Jardins de Leysotte (EHPAD) située au croisement des communes de Villenave d'Ornon, Talence et Bègles est organisée en 5 unités de vie à taille humaine (20 à 24 résidents par unité) pour une capacité totale de 110 lits.
Moderne et lumineux, notre établissement s'adapte aux particularités et aux besoins de chacun, tant ceux des résidents que des professionnels qui oeuvrent à leurs côtés. Nous accompagnons dans le respect et la bienveillance des personnes âgées en perte d'autonomie ou souffrant de maladies neuroévolutives telles que la maladie d'Alzheimer ou la maladie de Parkinson
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
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Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
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Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
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Espaces calmes
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Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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