Responsable Administratif et Financier - Freelance H/F BDO
Paris 16e - 75 IndépendantSuper recruteur
- 650 - 750 € / jour
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Opportunité :
Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel et situé à Brest, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F), pour une mission de transition, de 2 à 3 jours par semaine, d'une durée estimée à 2 à 3 mois, avec un démarrage idéal en mai.
Conditions :
- 2 à 3 jours par semaine durant 2 à 3 mois
- Début de mission : mai
- TJM : entre 650€ et 750€ frais inclus
- Présentiel privilégié
- Secteur : industriel
Contexte :
- 6 M€ de chiffre d'affaires
- 2 personnes en charge de l'administratif (facturation et gestion générale)
- Comptabilité externalisée
- Groupe avec reporting mensuel structuré et équipe centrale pour accompagner les filiales
- Objectif à terme : mise en place d'un RAF pérenne dans l'entité et possible internalisation de la comptabilité
Missions :
- Comprendre et structurer le schéma de reconnaissance du chiffre d'affaires à l'avancement
- Implémenter des outils de tracking de temps et structurer les bases du reporting
- Assurer la coordination entre les équipes locales, le cabinet comptable et l'équipe centrale du groupe
- Préparer la montée en puissance de la fonction finance dans l'entité (recrutement d'un RAF interne)
- Adapter la charge de travail au rythme et à la disponibilité des équipes en place
Profil recherché :
- Expérience significative en tant que RAF de transition, idéalement en contexte de PME industrielle
- Très bonne maîtrise des sujets de reconnaissance du revenu à l'avancement
- Capacité à structurer une fonction finance
- Excellent relationnel, autonomie, esprit de synthèse
- Idéalement basé dans l'Ouest ou disponible pour du présentiel régulier à Brest
Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.
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Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
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Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager de l'équipe
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Raisons de nous rejoindre
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Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
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Gymlib : abonnement sport & bien-être à des tarifs préférentiels
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Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
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QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
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Soutien à l'engagement solidaire
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Parcours d’intégration et de formation personnalisé
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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
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