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Chef de Service Socioéducatif H/F Ass Dep Accueil Readaptation Sociale

Creil - 60

CDI

Résumé de l'offre

2 831 € / mois
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche un Chef de service H/F pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) en CDI à plein temps à pourvoir rapidement :

Les principales missions confiées sont :
Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et du Directeur Général, vous serez chargé(e) de :
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service
- La gestion des ressources humaines du service
- La mise en oeuvre des projets du service
- De la gestion administrative du service
- De la représentation du service
- Du développement du service
- Du développement du réseau partenarial du service

Profil requis :
- Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau VI anciennement de niveau II)

Compétences techniques :
- Expérience en management d'équipe
- Connaissance du domaine médico-social
- Connaissance des publics et des dispositifs de l'exclusion sociale
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale
- Connaissance des problématiques sociales
- Technique d'animation de groupe et de conduite de réunions
- Gestion de projets
- Maîtrise de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :
- Qualités relationnelles et de communication
- Sens de l'écoute et de la disponibilité
- Bienveillance
- Capacité à la prise de décision
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Aptitude à la négociation, à la médiation et à la gestion des conflits
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Être force de proposition
- Capacité à la prise de recul, distanciation
- Devoir de réserve et confidentialité

Lieu et durée de travail :
- Poste basé à CREIL avec déplacements professionnels dans le département de l'Oise (Permis B exigé et véhicule personnel ; véhicules de service mis à disposition - remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
- Du fait de la nature de la fonction, le Chef de service H/F n'est pas soumis à un horaire préalablement défini ; la convention collective octroie 22 jours ouvrés de RTT par an

Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. :
- Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
- Statut Cadre
- Groupe VI
- Salaire brut mensuel indicatif de base (échelon de début) : 2 593.80€
- + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€
- + indemnité d'astreinte par période de semaine complète et par roulement de 103 points soit 434.66€ bruts (minimum garanti de 4.22€ au 1er novembre 2024)

Avantages :
- Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective
- 9 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Ass Dep Accueil Readaptation Sociale

l'ADARS agit en faveur de l'hébergement d'urgence ainsi que de l'accueil, de l'accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales. L'objet général se décline en 3 champs d'intervention :L'accueil, incluant le travail d'écoute, d'évaluation et d'orientation de la personne L'accompagnement social, avec ou sans hébergement, La veille sociale et la contribution au recensement, l'analyse et la remontée d'informations sur les besoins repérés sur le terrain

Chef de Service Socioéducatif H/F

Ass Dep Accueil Readaptation Sociale

Creil - 60
CDI

Publiée le 18/04/2025 - Réf : 191HFVF

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