Cadre de Santé H/F Ehpad Dr Gehere Lamotte
Saint-Denis-d'Anjou - 53 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Venez rejoindre notre équipe au sein d'un EHPAD de taille humaine, dont les valeurs de respect et de bienveillance envers les résidents sont au service d'un accompagnement individualisé et réfléchi.
Vous participerez à la construction du nouveau projet de soins de l'établissement.
Vous serez force de proposition pour l'amélioration des pratiques et de la qualité des soins.
Vous pourrez exercer pleinement vos fonctions d'encadrement et de manager auprès d'une équipe soignante dynamique et investie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction de l'EHPAD, le Médecin Coordonnateur et le service administratif, logistique et hôtelier.
Vous participerez entre autres à la rédaction du projet de soins et à sa mise en oeuvre, en étant force de proposition et innovant.
Possibilité de temps plein ou partiel selon votre souhait.
Pas de week-ends de travail ni d'astreintes.
Prise de poste dès que possible.
CDD - CDI - Détachement - Mutation
Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre établissement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Circuit du médicament, Contrôle de la qualité des soins, Gestion des ressources humaines, Optimisation des ressources matérielles, Protocoles de soins, Techniques de communication, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène, Concevoir et gérer un projet, Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux, Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Maintenir une communication efficace entre les équipes, Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines, Prévenir et résoudre les conflits, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé, Superviser les procédures de soins au sein de l'unité, Surveiller l'application des protocoles de soins, Valoriser et partager les bonnes pratiques, Veiller au respect des normes d'hygiène
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Saint-Denis-d'Anjou - 53
- CDI
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